• Développer et gérer la planification logistique des activités électorale • Superviser les activités de logistique électorale et des opérations électorales afin d‘assurer l’acquisition en temps opportun du matériel et des équipements nécessaires à la tenue des élections locales et générales, tant au niveau de la CENI-T que de ses démembrements et des bureaux de Vote. • Mettre en place et animer un système d’évaluation permanente de toutes les activités logistiques des entités électorales • En coordination avec les entités nationales et internationales concernées, participer à la mise en place et le développement des plans de sécurité pour assurer la sécurité du personnel électoral du projet, des équipes de terrain, du matériel électoral au niveau des bureaux de vote et des centres de compilation

 Coordonner les méthodes de Gestion de Stock.  Définir les procédures de réception et de livraison de marchandise  Négocier les différents Achats auprès des Fournisseurs.  Coordonner la mise en place une politique de bonne Gestion des matériels

 Fournir une assistance logistique et technique au niveau régional, provincial et de district dans les commissions électorales à chacune des étapes du scrutin, en soutenant la création des listes électorales, en travaillant sur le déploiement des matériels électoraux , le Ramassage des résultats, sur l'éducation civique l'éducation, la formation du personnel local, et en prenant soin de la préparation globale pour le jour des élections, le dépouillement et le retour du matériel.  Animer des séances de formations à l’ intention des Chefs Traditionnels, sur les Thématiques suivantes : Equité de Genre, Droit de l’homme, Gestion de conflit, Démocratie, Protection des Mineurs etc.

 Animer des séances de formations en Educations Civique et Droit de vote.  Formation sur les Modes de gestion des centres de vote  Identification des problèmes inhérents au processus électoral

 Assurer Inventaire minutieux du matériel électoral requis (liste des électeurs, Bulletins Encre, Stylos, Isoloir etc.). Liste du personnel électoral (membres Bureaux, représentants des Candidats, observateurs)  Assurer l'affichage de la liste des électeurs à l'intérieur et à l'extérieur et le bon déroulement du scrutin dans le centre de vote.  Identifier les besoins pressants, venir en aide au personnel électoral, superviser les différents bureaux pour s'assurer du bon fonctionnement du processus. Maintenir une communication intense avec les supérieurs hiérarchiques.  Assurer l'affichage des résultats à l'extérieur du centre dès que le scrutin ait pris fin.

Superviser le personnel, établir un calendrier pour les activités. Evaluer les besoins, formuler des recommandations Encourager la participation des Femmes. Coordonner le suivi et l’évaluation des activités réalisées.

Faciliter la réinsertion des jeunes venant des groupes Armés. Animation des Séances formation en Education civique pour les jeunes des quartiers défavorisés. Accompagner les jeunes dans la mise en place des projets et le choix d’une profession

 S'assurer que le bureau soit équipé de matériels appropriés pour le bon déroulement du processus Electoral (Liste des Votants, Bulletins, Encre, Feuilles d’Emargement, Isoloir, Stylos etc.).  Recueillir des doléances auprès des autres membres du Bureau de Vote afin de corriger tout éventuel problème pouvant compromettre le bon déroulement du Scrutin.  Procéder au Comptage des bulletins avec les autres membres du bureau et dresser un procès-verbal à la fin du processus.  Assurer la coordination du personnel électoral au sein du Bureau de vote ainsi que les mandataires et les Observateurs électoraux affectés au Bureau.  Fournir un appui technique au reste du personnel en procédant á la signature des Bulletins et des procès-verbaux.