• Coordonner le travail de l’équipe du projet afin d’assurer la réalisation de l’ensemble des composantes du projet conformément au PMO et aux plans de travail. • Produire des plans de travail et budgets annuels, des rapports narratifs semestriels et annuels, et tout autre rapport exigé par les bailleurs de fonds (MRI, SUCO) en collaboration avec la représentante pays. • Coordonner la réalisation d’une étude de marché pour la mise en place de micro-centres de transformation et de commercialisation de produits agricoles. • Appuyer l’équipe entrepreneuriat dans l’élaboration d’un plan de mise en marché des produits agricoles et du centre de transformation au profit des associations partenaires du projet.

• Assurer la coordination du travail de l’équipe du projet afin d’assurer la réalisation de l’ensemble des composantes du projet conformément au PMO et aux plans de travail annuels. • Assurer la production des plans de travail et budgets annuels, des rapports narratifs semestriels et annuels, et tout autre rapport exigé par les bailleurs de fonds, en coordination avec le chargé de programme à Montréal. • Coordonner les réunions du comité de coordination et de suivi. • Travailler avec les structures étatiques dont le BAC pour le renforcement des comités d’usagers du périmètre irrigué de Marigot. • Définir les grandes lignes stratégiques en vue de la mise en œuvre et l’opérationnalisation du projet. • Recruter, gérer, motiver, renforcer et évaluer les ressources humaines de l’équipe technique

- Assumer le leadership dans la recherche, la définition et la mise en œuvre de tous les aspects techniques du projet; - Assurer la gestion, le suivi et l’évaluation du travail des équipes techniques (conservation de sol, relance agricole, nutrition et mobilisation); - Veiller à ce que les ressources matérielles et financières nécessaires soient mises à disposition des équipes du projet ; - Appuyer la réalisation du programme de renforcement des associations paysannes et des leaders ; - Participer à l’élaboration et à la rédaction des rapports narratifs semestriels du projet; - Mettre en place des processus d’évaluation participative avec les populations et de systématisation du projet.

• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières du bureau régional; • Veiller à la conformité des procédures des administratives et comptables du projet ; • Présider les réunions de travail, coordonner les interventions sur le terrain.

• Rencontrer les autorités locales ainsi que les OCB afin d’identifier selon une approche participative les zones prioritaires à traiter ; • Superviser, valider et orienter le travail des techniciens sur le terrain ; • Appuyer le processus de recrutement des bénéficiaires et l’acheminement de l’aide.