A) Abandon d’enfants dans les hôpitaux o Analyser le dispositif de prise en charge administrative, logistique et médicale des enfants abandonnés dont les enfants handicapés dans les hôpitaux o Proposer des solutions techniques et contribuer à développer des outils de suivi des enfants abandonnés dans les hôpitaux; o Concevoir et réaliser les modules de formation sur les thématiques identifiés au profit des agents médicaux / coaching o Contribuer à l’inclusion du handicap par le personnel des hôpitaux dans la prise en o charge des enfants abandonnés; o Assurer la coordination des interventions des acteurs sociaux (IBESR) et médicaux (hôpitaux publics) impliqués dans la prise en charge des enfants abandonnés dans les hôpitaux o Monitoring des activités médicales B) Prévention en matière de santé sexuelle et reproductive o Contribuer à la gestion des relations avec les partenaires, particulièrement les responsables hospitaliers et le département du Programme National de Lutte contre le Sida (PNLS) du MSPP o Appuyer les activités de plaidoyer o -Planifier, coordonner et monitorer les activités de prévention du VIH au bénéfice des Orphelins et Enfants Vulnérables (OEVs) ainsi que de leurs encadrants o Contribuer à l'analyse des stratégies d'interventions et la capitalisation des expériences

o Planifier et Assurer la coordination de l’ensemble des activités menées dans le cadre du Projet (promotion, vente, activation de la CAS, gestion des détenteurs de la CAS, suivi avec les responsables des structures sanitaires du DASH en lien avec la délivrance des soins) o Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de suivi des activités et du budget o Superviser le système de reporting et produire les rapports nécessaires o Assurer les relations avec les bailleurs, partenaires et intervenants externes

o Coordonner les activités médicales et assurer un support à l’équipe o Gérer les ressources humaines médicales o Garantir la qualité des soins dans l’hôpital o Participer à la gestion générale du projet / production de rapports o Plaidoyer / relations externes

Gestion du matériel o Gestion du personnel en charge o Production de rapports o HIV Counselor o Suivi du dépistage

o Participer en collaboration avec l’administration et la direction médicale à la formation du personnel, particulièrement des Médecins Résidents en Service Social o Assurer les consultations générales au besoin o Assurer les visites et le suivi des patients hospitalisés o Suivre des séminaires de formation autant à l’interne qu’à l’externe o Assister l’administration et la direction médicale dans la gestion des ressources humaines, matérielles et financières o Superviser la dispensation des soins o Travailler de concert avec l’administration et la direction médicale à l’harmonisation des différentes activités de l’institution

o Assurer les consultations générales o Prise en charge des urgences

o Assurer les consultations générales o Prise en charge des urgences o Suivi des patients hospitalisés

Prise en charge des patients

Prise en charge des patients