• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRNL s’est fixée en Haïti par une gestion efficace des moyens à disposition. • S’assurer de la compréhension des directives, responsabilités et relations entre collègues. • Etre capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail. • A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, quand la situation l’exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et des projets. • Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelque nationalité qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haïtienne, de la Fédération et des autres PNS . • Suivre les règles de sécurité de la Délégation CRNL en vigueur en Haïti • Communiquer, de quelque façon que ce soit, tout incident de sécurité au Délégué le plus proche.