OBJET DU POSTE : - Soutenir les habitants des communautés éloignées pour acquérir des connaissances et la capacité d'augmenter la production qu'ils ont déjà dans leurs champs ou d'élever des animaux tels que des poulets, des chèvres ou des porcs. - Organiser des groupes de parties prenantes pour des activités visant à augmenter la qualité de la production pour devenir une activité qui peut se tenir sans argent de projet TRAVAIL QUOTIDIEN: En collaboration avec les Institutions qui mettent en œuvre la stratégie : • Préparer un plan d'action annuel qui intègre toutes les interventions prévues dans l'action de production rurale • Assurer une bonne gestion des opérations des activités de production rurale sur le terrain conformément aux principes d'Action et de Fonkoze • Superviser tous les services de production rurale, c'est-à-dire : la formation, l'encadrement de terrain de démonstration, la promotion de l'entrepreneuriat durable, les relations avec les autres acteurs du terrain

• Assurer que les tâches décrites dans ce CdC sont exécutées d’une manière honnête, efficace et efficiente. • S'assurer de l'atteinte des résultats du volet " Diversification et augmentation de revenus" • Promouvoir la concertation, la complémentarité et les synergies avec d’autres acteurs et actions du milieu ; • Alimenter le projet avec des analyses, des approches, des idées innovantes et des solutions techniques pour améliorer l'efficacité et la qualité des interventions ; • Alimenter la capitalisation des expériences et la diffusion des connaissances ; • Respecter et défendre les valeurs et principes de HELVETAS Swiss Intercoopération décrits dans les documents de base voir https://pamoja.helvetas.org et les manuels administratifs, financiers et autres de HELVETAS Swiss Intercooperation

- Développement d’outils pour mener les enquêtes du volet RE - Collecte de données sur le terrain et gestion des enquêteurs - Analyse des données collectées et production d’un rapport d’analyse du diagnostic économique - Coordination avec le N + 1 et le Responsable Volet Approche Communautaire afin d’assurer une approche intégrée des activités en termes de mise en œuvre - Identification des activités à mettre en œuvre - Formalisation de la méthodologie et les outils spécifiques - Développement d’un plan de travail pour la zone ciblée exposant notamment plusieurs scénarios et notamment un potentiel partenariat avec une organisation spécialisée

• Identifier les besoins en termes de Relance Economique • Développer, mettre en œuvre et organiser les activités de Relance Economique • Coordonner et superviser les partenaires terrain de la Relance Economique • Gérer et mettre à jour les outils de planification, de suivi et monitoring • Assurer le suivi RH, administratif et budgétaire, et logistique du programme Contribuer au bon déroulement des activités Relance Economique d’un point de vue • logistique • Rendre compte à son responsable de l’avancement des activités • Etre garant du lien communautaire

• Identifier les besoins en termes de sécurité alimentaire • Développer et organiser les activités de sécurité alimentaire • Formation des bénéficiaires • Gérer et mettre à jour les outils de planification, de suivi et monitoring • Assurer le suivi budgétaire et logistique du programme Contribuer au bon déroulement des activités sécurité alimentaires d’un point de vue • logistique • Rendre compte à son responsable de l’avancement des activités • Etre garant du lien communautaire

• Rencontrer les bénéficiaires pour superviser la campagne de reboisement de WINNER ; • Effectuer le relevé des coordonnées géographiques des bénéficiaires • Préparer un tableau de suivi pour chaque site de pépinière ainsi qu’un calendrier d’activités ; • Préparer un tableau de suivi des plantules transplantées ; • Evaluer le progrès de la campagne du nombre de plantules germées, transplantées et survies ; • Fournir l’assistance technique nécessaire aux bénéficiaires pour le programme de reboisement ; • Assurer la sensibilisation et la formation des travailleurs sur la manipulation et l’utilisation des intrants agricoles ; • A capacité comparable, favoriser l’utilisation de la main-d’œuvre locale dans le cadre de la mise en œuvre des activités ; • Rapporter à Chemonis toute anomalie constatée dans le respect de ces mesures ; • Assurer le suivi-évaluation de la campagne agricole ; • Produire des informations nécessaires à la prise de décision ; • Produire des rapports circonstanciels ;

• Identifier les travaux Cash For Work avec les communautés en particulier les travaux prioritaires • Dimensionner les travaux à mener • Estimer le nombre de travailleurs et de jours requis en étroite collaboration avec le manager • Donner un soutien technique aux communautés pour les aider à atteindre les objectifs préétablis dans les délais prévues • Remplir et mettre à jour les outils de suivi sur l’avancement des travaux et communiquer les délais au manager • Remonter immédiatement au manager du programme tous disfonctionnement dans le déroulement des activités • Soumettre selon les besoins du programme les demandes logistiques au Responsable Programme (transport, logement, repas, livraisons des outils sur sites, etc.) en suivant les méthodologies définis par le département logistique • S’assurer que l’évacuation des gravats est mise en œuvre correctement et selon les méthodologies définis par les autorités locales • Gérer tous les besoins logistiques du programme Cash For Work