 Préparer le plan d’implémentation du projet moyens de subsistance GNPD ;  Préparer les modules de formation en fonction des objectifs du projet (résilience communautaire) ;  Lancer une enquête sur les activités des agriculteurs et pécheurs dans les zones du programmes ;  Développer un plan de travail d’accompagnement en fonction du calendrier cultural des zones ;  Développer le plan stratégique du projet MS De GNPD (PME/micro finance/agriculture  Assurer l’accompagnement et la formation du staff ;  Participer dans la validation des plan d’action communautaire ;  Préparer les ateliers de travail avec l’équipe moyens de subsistance ;  Travailler avec les responsables des autres composantes du programmes GNPD pour une meilleure intégration et la création de synergie ;  Assurer l’évaluation du projet de concert avec l’équipe M&E ;  Assurer un suivi régulier des activités du projet moyens de subsistance de GNPD sur le terrain ;  Assurer la formation des animateurs en micro finance (CRH/ASEC/CASEC/BAC);  Concevoir les documents et outils de gestion des groupes VSLA/MUSO ;  Développer et/ou adapter les modules de formation du volet micro finance (activité d’épargne et de crédit des bénéficiaires) VSLA ou MUSO du projet ;  Assurer la gestion efficace et efficiente du budget alloué au projet moyens de subsistance.

Institut National Supérieur de Formation de Sages-femmes (INSFSF-ENISF) Assistant Administrateur Financier (Administrateur Financier a. i) Responsabilités :  Gérer le staff administratif (nombre : 20);  Assurer une gestion efficiente et efficace des cash disponibles au sein de l’institution;  Préparer les demandes de décaissement au profit de l’INISFSF-ENISF auprès du bailleur de fonds;  Participer activement dans la préparation du PTA (AWP) de l’institution ;  Suivre l’évaluation du PTA en fonction des dépenses engagées ;  Préparer le budget annuel de concert avec le FNUAP pour le fonctionnement de l’INSFSF-ENISF ;  Gérer les opérations logistiques du bureau ;  Préparer et soumettre les rapports financiers en fonction des exigences (canevas) du bailleur et accompagnés des pièces justificatives ;  Assurer (préparation, récupération et émission des chèques) le payroll des employés ;  Assurer une gestion financière efficiente et efficace des fonds alloués aux activités de l’INSFSF-ENISF ;  Former et informer les étudiantes sur le comportement à adopter au sein de l’institution.

 Participer dans la conception et l’implémentation des projets du Programme livelihoods de la CRB ;  Préparer les plans d’activités du programmes ;  Développer les modules de formation ;  Assurer la gestion efficace du budget alloué au programme de concert avec les delegates  Participer dans l’évaluation du programme ;  Développer la stratégie d’implémentation des activités de développement de PME ; développement personne et micro finance ;  Assurer la gestion du staff livelihoods (développement de profil de post, recrutement, gestion, formation, encadrement, évaluation,)

Gerer les projets livelihoods de CRS