- Renforcer la capacité des groupes d'hommes sur le genre et la nouvelle masculinité.

- Renforcer la capacité des groupes de femmes sur le leadership féminin.

- Superviser des séances de sensibilisation sur le genre et la nouvelle masculinité conduites par des hommes.

- Revoir la stratégie genre au niveau de Zanmi Lasante et les outils mis en place par le task force de l'équipe de genre.

- Veiller à ce que les programmes de Zanmi Lasante soient sensibles au genre.

- Assurer que Zanmi Lasante demeure une organisation sûre pour tous et toutes.

- Former le personnel, les beneficiaires, les fournisseurs de Zanmi Lasante sur le genre

- Assurer la gestion financière et technique du projet.

- Assurer la gestion de l'équipe du projet.

- Assurer que de bons partenariats soient établis avec les acteurs locaux de VBG du projet.

- Superviser le suivi et rendre compte des acitivités du plan d'intervention

- Conduire le processus d'évaluations des partenaires afin d'identifier leurs besoins et de développer un plan de renforcement de capacité pour renforcer et développer leur performance.

- Assurer que les messages de genre et de protection de l'enfant ayant rapport à la prévention d'exploitation et d'abus soient partagés à toutes les communautés cibles ainsi que les parties prenantes