 Gérer les fournitures en recensant les besoins et en effectuant les commandes  Traiter les notes de frais et récupérer les justificatifs dans le respect des procédures  Réceptionner et trier le courrier afin de le distribuer aux interlocuteurs concernés  Organiser les réunions en gérant les aspects logistiques et y assister pour y établir les procès-verbaux  Accorder une attention particulière au respect du règlement interne et des consignes  Rédiger les correspondances avant leur envoi en interne ou à l’externe

 Miser sur le soutien mutuel et le partage des tâches en vue de favoriser la collaboration et l’esprit d’équipe  Accomplir volontairement des tâches annexes afin d’améliorer le flux de travail de l’équipe  Miser sur le sens de l’écoute de façon à cerner précisément les besoins et attentes des parties prenantes  Aider le Directeur de région avec les différentes succursales sous sa responsabilité  Établir le rapport de chaque mois pour les différentes succursales  Gérer les fournitures de bureaux (approvisionnement et autres)  Gérer les congés des différents employés du HUB  Rédiger les correspondances

 Gérer les réservations pour les déplacements (transports, voyages, hébergements etc..)  Gérer et filtrer les appels  Préparer les documents administratifs  Relire et corriger les textes avant leur envoi  Gérer la petite caisse  Rédiger les chèques pour le payroll des employés  Faire le rapport des dépenses  Gérer les congés  Aider le responsable avec les recrutements

 Gérer les fournitures en recensant les besoins et en effectuant les commandes  Traiter les notes de frais et récupérer les justificatifs dans le respect des procédures  Rédiger les correspondances avant leur envoi en interne ou à l’externe

 Gérer les congés  Aider le responsable avec les recrutements Rédiger les correspondances  Organiser les réunions Gérer les fournitures de bureau