- Réaliser des entretiens auprès de détenus condamnés pour l’homicide de leur (ex) partenaire, en vue d’obtenir les données nécessaires à l’analyse, dans le cadre de notre mémoire de fin d’études de Master en Sciences de la famille et de la sexualité, « Fémicide-suicide en République Dominicaine : Une analyse thématique du discours tenu par des auteurs de fémicides suivis de tentatives de suicide ratées dans le contexte socio-culturel dominicain ». - Collaborer avec les psychologues du Centre, lors des activités organisées par l’institution et/ou le département de santé mentale. - Organiser et diriger un atelier sur le thème « Genre et violence », à l’intention des détenus accusés de violence de genre.

- Observation participative des pratiques institutionnelles. - Assister la Psychologue dans l’accompagnement psychosocial de femmes d’origines socioculturelles diverses. - Collaborer avec la Psychologue dans l’évaluation psychologique d’enfants sujets à la violence intrafamiliale. - Seconder la Psychologue dans la prise de notes lors des entretiens, dans la passation et la correction des tests psychologiques appliqués aux enfants, et dans la rédaction des rapports d’évaluation. - Investiguer la problématique des enfants exposés à la violence conjugale dans le but de fournir des recommandations pour l’intervention auprès des mères victimes.

- Apporter un appui émotionnel et accompagner les femmes, les adolescents et les enfants qui présentent diverses problématiques au niveau psychologique, principalement dans des cas de violence de genre, intrafamiliale ou sexuelle. - Réaliser des interventions de crise, évaluations psychologiques, orientation, psychothérapie individuelle et de groupe. - Collaborer dans les campagnes de prévention contre la violence de genre au niveau communautaire.

- Planification et gestion des Ressources Humaines (structure organisationnelle, analyse et description de poste, échelle salariale etc.). - Création de protocoles pour un processus adéquat de recrutement et de sélection du personnel, évaluation de performance, entraînement et formation du personnel etc. - Réalisation d’entrevues et évaluations de sélection de personnel. - Formalisation de la relation employer-employeur à travers la création de contrat de travail, règlement interne et autres protocoles.

- Evaluer les élèves présentant des difficultés académiques et autres comportements inadéquats. - Réaliser et appliquer les plans d’intervention pour la prise en charge des cas rencontrés. - Intermédiaire des relations entre l’institution et les parents d’élèves. - Organiser des campagnes de prévention et de sensibilisation pour élèves et enseignants, sur des thèmes d’importances (tolérance, diversité, respect mutuel, méthodes d’étude, relations sexuelles précoces, etc.).

- Collaborer avec les psychologues de l’institution dans la réalisation d’ateliers de formation en violence intrafamiliale, sexuelle et de genre, dirigés à diverses communautés de Santiago. - Rédiger les mémoires et évaluations des ateliers et autres activités réalisées par le NAM. Mis à jour le 11/2/2017 - Accompagner les cas de violence de genre au Palais de Justice, dans l’objectif de faire pression sur les preneurs de décisions et d’appuyer les victimes et leurs proches. - Promouvoir la campagne de Droits Sexuels et Reproductifs de Profamilia à travers des exposés et discussions avec des groupes d’adolescents scolarisés. - Organiser et systématiser la base de données du NAM. - Assister à divers événements, réunions et assemblées réalisés par les organisations luttant contre la problématique de violence genre.