 Préparer, examiner et analyser les rapports  Etablir les tableaux de comptes et assigner des entrées aux comptes appropriés  Préparer et passer en revue le budget, les recettes, les dépenses les factures et d’autres documents comptable  Intermédiare entre employés et employeur  Faire le suivi des taxes, mieux structurer mon département, dossiers des employés  Evaluation et formation du personnel Gérer le payroll mensuel et hebdomadaire, les feuilles de présence et les heures supplémentaires ; en collaboration avec les différents départements.

 Imputation des Fiches de dépôt et Prêts dans le système  Approvisionnement des matériels pour les autres branches.  Préparer, examiner et analyser les rapports  Etablir les tableaux de comptes et assigner des entrées aux comptes appropriés et Payroll