•Monter les fiches d’enquête pour CLPC et EIC pour voir leurs forces et leurs faiblesses en faisant des focus groupes .faire des formations sur les risques et les impacts en GRD .monter les modules de formations .faire des rencontres avec les comites de la protection civile (CPC,CLPC,EIC) ainsi les menbres de la communaute. . • Réaliser 35 focus groupes et 6 EVC dans 6 localités et 3 sections. .Réaliser 150 plans d’urgence familiale .Faire la distribution des matérielles de réponse pour le renforcement .Faire la préparation pour la formation c’est á dire faire des OQRF et PRF pour les salles de formation . Faire la communication entre les EIC Gressiers, Tabarre et Martissant

Novembre 2012 - 30 Janvier 2013 : Officier agricole à CRWRC/ World Renew dans un projet livelihood Ce projet basé : • Faire des réunions communautaires avec les autorités locales pour planifier Les activités de terrain. • Faire des suivi et évaluations sur le projet • Monter les feuilles d’évaluation pour voir le déroulement du projet et la ou nous sommes • Monter un comité de suivi et évaluation pour gérer les structures du projet mitigation • Distribution des matériels de reponses, végétaux comme semences, outils, plantules • Distribution des chèvres dans 3 sections communales de Léogâne Cormier, citronnier, Gros-morne. • Formation sur gestion des risques et des désastres pour les 3 sections. • Conservation sol dans la section section communale citronnier.

Responsable projet mitigation à l’organisation TEARFUND d’un projet GRD (Gestion Risque et Désastre), zone de Léogane dans les montagnes de l’habitation citronnier. Ce programme a été basé sur : • travailler avec les comités GRD ds 6 communautés pour bien détailler leurs projets de micro-mitigation (identifie et priorises par les comités communautaires de manière participative) avec budget, zone prioritaire, organisation et chronogramme d’activité. • Revoir les deux projets déjà élaboré pour assurer leur conformité. • Réaliser un atelier de formation dans les 6 communautés sur les principes ẚ respecter par rapport aux procédures techniques de la conservation sol, et par rapport à l’achat des matériaux nécessaires avant de débuter le projet dans les différentes habitations. • Former 60 personnes de la communauté sur la protection de Leur environnement. • Assurer le suivi et évaluation du projet avec visites régulières de chaque projet en cours. • Soutenir les 6 communautés pour assurer que le travail de terrain est fait D’une façon normale. • Réaliser 207 seuils, 105 cordons de pierres, planter 4 700 arbres Fruitiers et forestiers, 6 plans d’action très précise et réaliste des Projets Micro – mitigation.

Nov. 2011- Fév 2012 : Responsable mobilisation communautaire ds un projet social à L’encadrement des enfants à L’organisation SOFAT dans la zone de P-au-P, Christ-Roi impasse mangonese#35 Localités Trou sable, Ravine Pintade, solino.

Mai 2011- oct. 2011 : Assistant chef de projet GRD à CESVI Dans la zone Petit-Goâve et Grand-Goâve Ce programme étant basé sur : • Planification mobilisation au niveau des écoles dans la réduction des risques et des désastres • Coordonner la formation dans les écoles sur la gestion des risques et des désastres et assurer le suivi de ces activités et participer dans l’enquete Kap. • Production de rapport sur la vérification des risques évalués dans les sections communales par les officiers de terrains et analyses par les superviseurs • Préparation de planning financier par mois pour les différentes activités du projet • Prendre des contacts avec la DPC pour assurer la formation des membres CPC (comité protection Civile) • Justifier les points GPS pris par les subalternes afin d’identifier les zones à Risque et mettre ces points sur Google Earth et GIS pour la conception de carte de risque • Participer au montage des plans de contingence pour les zones s’il y aurait un problème. • Aller sur le terrain pour voir comment le projet mitigation se déroule. • Signer les documents nécessaires en absence du chef de projet • Travailler de concert avec le chef de projet et coordonner toute l’équipe du projet

.preparer le cours en GRD .Dispenser le cours GRD . Faire des seances pratiques avec les etudiants de concert avec les menbres de la protection civile.

Février 2010 – Mai 2011 Programme Wash : Officier Wash Zone Carrefour, Jacmel, Léogane à IMC (International Médical Corps) • Superviser et participer activement à l’identification des populations bénéficiaires du projet faite par les mobilisateurs et les partenaires de IMC pour les activités du programme WASH: Coordonner les enquêtes réalisées par les mobilisateurs communautaires pour l’identification des sites d’intervention (focus group discussions, enquête de ménages, etc.); établir des critères de sélection des ménages bénéficiaires; identifier les ménages bénéficiaires avec la participation de la population; etc. • Faire des suivis et évaluation sur le projet • Participer à la réunion de la mairie carrefour (CLUSTER WASH) • Participer activement à la préparation et la mise en œuvre des activités du programme WASH, planifier les activités de gestion déchet dans chaque zone Armand 1, 2, 3, tesso, Moril et monter un mini-centre décharge pour ces zones-là. • Faire des formations sur gestion déchet pour expliquer les gens dans la zone c’est quoi un tri déchet, déchet ultime et comment gérer les déchets. • Recueillir et superviser les informations prises par les enquêteurs sur le terrain, Faire la saisie des données dans Excel et analyser les informations recueillies. • Participer activement à la rédaction des rapports mensuels • Identifier, communiquer avec hiérarchie, et analyser des problèmes rencontrés (au niveau de la mise en place des activités, etc.) ; et proposer des solutions • Etablir, renforcer et maintenir de bonnes relations avec les populations bénéficiaires (les membres clés des communautés, les autorités locales, et les bénéficiaires eux-mêmes), et avec les autres intervenants dans les sites d’interventions (ONGs, organisations des Nations Unis, départementales, gouvernementales, etc) • Servir de liaison directe entre le projet et les bénéficiaires dans les zones d’intervention

Agriculture et Protection de l’environnement zone petit-Goâve.

Institution APHD zone Petit-Goave 12 eme section Vallue finance Par OIM. • Faire des formations sur la préparation des pépinières et la transplantation des plantules aussi les structures de la conservation sol. • Faire des réunions communautaires avec les bénéficières pour faire voir l’importance du projet et comment ils peuvent participer dans les activités, comment ils doivent gérer les arbres plantés. • Planifier la formation en GRD • Faire des payements pour les ouvriers. • Monter des plannings pour les répartitions des taches pour le reboisement de la zone. • Réaliser 1000 m3 de seuils et 300 cordons de pierres, 119 clayonnages 10 formations. • Faire des rapports de suivi du projet de reboisement