1. Superviser et assurer que les programmes de C2C (santé communautaire, santé maternelle, malnutrition et santé sexuelle et reproductive...) fonctionnent bien et les objectifs sont atteints 2. Gérer le recrutement, la planification et les formations pour le lancement ou restructuration d’un programme 3. Planifier et conduire des séances de formation pour les employés et les résidents en service social pour renforcer leurs capacités et améliorer la qualité des soins. 4. Créer, adapter et mettre en exécution des grilles d’évaluation pour chaque département pour l’amélioration de la qualité des soins offerts aux patients dans les cliniques de C2C 5. Faire l’évaluation annuelle de la qualité des consultations médicales dans les cliniques de C2C en utilisant la grille d’évaluation 6. Collaborer avec le MSPP pour entreprendre des formations spécifiquement pour approfondir les connaissances de l’équipe médicale des différentes cliniques.

Superviser et accompagner les Médecins de service et les residents en service social dans les differents centre de santé de C2C. - S'assurer que les Médecins et infirmières ont tous les équipements de travail nécessaires à leur disposition pour pouvoir offrir des soins de qualité dans les differents centres de C2C. - Rédiger et mettre à jour, de concert avec le staff responsable du controle de qualité, le protocol de traitement à C2C. - Organiser des séances de formation régulier pour les Médecins, infirmières, etc... - Gérer les dépenses et entrés au niveau du centre de santé de cité Chauvel - Travailler en collaboration avec le staff administratif de C2C en vue de s'assurer que tous les centres de santé appartenant au réseaux fonctionnent de façon optimale

* Fournir des consultations médicales de haute qualité à tous les patients de C2C. * Veiller à ce que le personnel infirmier et laborantin offrent une expérience de haute qualité. * Veiller à ce que tout le personnel du centre soit motivé et hautement performant. * S'assurer que tout le systemes du centre de santé fonctionne au mieux et sans probleme. * Gerer les problemes de ressources humaines au centre en collaboration avec l'équipe centrale de direction de C2C. * Autoriser les dépense quotidiennes afin d'assurer le bon fonctionnement du centre. * S'assurer de la bonne gestion de la trésorerie du centre. * Superviser les travaux du personnel d'entretient

* Planifier, coordonner et assurer le suivi des plans et activités du programme ou des services dont il assure la coordination. * Assurer la prise en charge des patients du programme selon les normes du MSPP de la république d'Haiti.

* Assurer les consultations générales *prendre en charge les urgences *superviser les stagiaires et le résidents en service sociale