À propos
-Mise en place des activités communautaires de protection de l'enfance/prévention de la violence -Mise en place de formations/sensibilisations/ateliers groupes de jeunes, enfants, adultes. -Coordonner les réunions avec les groupes communautaires et/ou associations locales -Bonne connaissance des differentes approches participatives et de mobilisation communautaire. - Assurer la coordination avec les acteurs nationaux/internationaux - • Soutien à la gestion et la coordination/Faire le suivi des avances de voyage, per diem pour tout le staff • Elaboration de rapport mensuel narratif et financier • Soutien Informatique et logistique • Définir en détails les besoins des matériels et en organiser l’achat, l’inventaire et le contrôle.
Expériences professionnelles
Aug 2012 — May 2015
Responsable de projet
Croix Rouge Française
• Planifier, organiser et réaliser des formations sur les différentes thématiques de la protection (Violence basée
sur le genre, Système de référencement, Gestion de conflit, Animation de groupe, Protection de l’enfance etc.)
• Renforcer la capacité des acteurs institutionnels locaux travaillant dans la protection de l’enfance et le VBG
(Comité Local de la CRH, équipes Pdv, associations locales) à travers de formations en protection et des
réunions de coordination.
• Appuyer les différents secteurs INA dans la prise en compte de la prévention de la violence comme intervention transversal
• Proposer et mettre en place des activités de prévention de la violence dans le cadre du programme INA
(Intergrated Neighbohood Approach) en approche intégrée .
• Sensibiliser les chefs de projet à la problématique de la prévention de la violence dans un contexte
urbain/proposer des outils adaptés aux différentes activités.
• Maintenir une communication effective et se coordonner avec toutes les équipes programme de la CRF sur le
terrain afin de garantir la cohérence d’intervention globale.
Oct 2010 — Dec 2011
Assisntante Protection de l'enfance
Croix Rouge Française
• Evaluation des besoins du projet
• Assurer le système de gestion de projet
• Création, planification et encadrement des activités
• Encadrement et gestion du rapatriement d’un groupe d’enfants
• Assurer le suivi des activités de mapping et d’identification des acteurs de protection/GBV pour un
référencement efficace.
• Mettre en place le groupe de travail avec les différents partenaires intervenant dans la PE et travaillant avec
l’IBESR
• Représenter la CRF dans ses interventions auprès de tous ces partenaires.
• Participer dans toutes les réunions tenues par l’UNICEF au MAST
• Réaliser des activités liées à la protection de l’enfance
• Coordonner les activités de prévention du choléra dans 46 orphelinats
• Mettre en place un système de renforcement des compétences et capacités
• Assurer le suivi post-retour ENA rapatriés de la Martinique et de la Guadeloupe
• Assurer le suivi administratif dans les centres de santé
• Coordonner et suivre les activités de consultation juridique des femmes victimes de violences (SGBV)
• Organise et assure le suivi, le classement et l'archivage (confidentiel) des dossiers Protection.
• Est en charge des relations avec les radios et télévisions pour les activités de sensibilisation et de promotion des activités Protection.
• Participe aux réunions de coordination tenue par l’IBESR et L’UNICEF.
Sep 2010 — Oct 2010
Superviseur Technique
Compagnie de Montages Electriques a l’Exportation (COMELEX) · ONG
• Planifier la formation des agents de terrain
• Coordonner les activités de destruction des larves dans les camps de delmas
• Assurer le suivi administratif pour le paiement des agents
• Elaborer un plan d’intervention pour la campagne
• Assurer le suivi en logistique des besoins des agents de terrain
Jan 2004 — May 2006
Assistante Administrative
World Hope Haiti · ONG
• Soutien à la gestion et la coordination/Faire le suivi des avances de voyage, per diem pour tout le staff
• Elaboration de rapport mensuel narratif et financier
• Soutien Informatique et logistique
• Définir en détails les besoins des matériels et en organiser l’achat, l’inventaire et le contrôle.
• Fournir et commander les articles de bureau en collaboration avec le Département des Achats et assister les programmes dans les tâches administratives
• Gestion de la petite caisse et de la correspondance interne et externe
• Participer dans les réunions internes & externes et préparer les notes des réunions
• Recueillir les avis de vacance de postes, participer à la préparation des recrutements et conduire les démarches administratives
• Tenir la base de données à jours des candidatures/Mise en forme, diffusion, réactualisation et suppression des annonces de recrutement/Tri des candidatures
• Préparer et organiser les réunions de coordination entre les partenaires
• Assister le personnel de bureau/faire le suivi avec les autres départements (logistiques, ressources humaines, achats, Transport, IT etc.)
• Compiler, vérifier et tenir les registres des opérations et activités du Bureau
• Tenir à jour la base de données des dossiers relatifs aux programmes
Mar 2003 — Jun 2003
Responsable du personnel
Haiti Marketing · Public
• Accueil et réceptionniste de bureau
• Responsable de l’organisation du travail