• Gérer les tâches administratives au niveau du département médical. • Organiser et planifier le recrutement pour le departement médical. • Soutenir la direction medicale dans la négotiation des accords de collaboration avec les autres structures médicales. • Assurer la réception des factures et la préparation des paiements. • Assurer l’exécution et le suivi financier des contrats. • Organiser le planning des différents services. • Organiser le planning des formations pour le staff. • Faire le suivi des formations externe pour le staff. • Soutenir l'équipe des finances et de l'administration pendant les paiements de salaire.

• Etre en contact direct avec la Clientèle. • Négocier les contrats des differents fournisseurs. • Fidéliser les clients. • Gérer les comptes des réseaux sociaux. • Assurer que la production journalière soit constante.