 Représenter l’Organisation  Assurer que les Opérations soient conformes aux procédures Administratives et financières de l’organisation  Elaboration et Gestion de budget de l’organisation (Adminsitration et programmes/projets  Point Focal pour les secteurs Agriculture, Environnement, Gestion des Risques et Désastres  Diagnostic organisationnel et technique  Elaboration de plans et de modules de formation sur mesure  Membre du comité Exécutif de la direction.

CONSULTATION dans divers secteurs et pour diverses Institutions : FAES, World Vision, Save the Children, PRODEVA, HPP-Futures Groups, OEA, Habitat, Caritas-Haiti - Etudes de lignes base - Réalisation d’Evaluation de Programmes/Projets de Développement et de Sécurité Alimentaire - Réalisation de Diagnostic Institutionnel et Organisationnel, Développement de Curriculum de Formation - Réalisation de sessions de formation

 Représenter l’Organisation au près du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau des Unités de Programme (PU) dans trois départements géographiques (Ouest, Sud’Est et Nord Est).  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de redevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Coordination des Opérations du programme d’urgence (suite au séisme)  Fournir le support au staff de terrain dans l’analyse des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget national du programme et du parrainage de l’Organisation  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Superviser l’équipe technique de programme et les managers de projets au niveau national  Superviser l’équipe de Suivi et Evaluation au niveau national  Superviser l’équipe du parrainage au niveau national  Superviser les trois managers de terrain (Ouest, Sud Est et Nord Est)  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Membre du comité national de gestion du pays (CMT)

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau des Unités de Programme (PU) dans les trois départements géographiques (Ouest, Sud’Est et Nord Est).  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de redevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Coordination des Opérations du programme d’urgence (suite au séisme)  Fournir le support au staff de terrain dans l’analyse des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget des départements pour le programme  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Superviser les trois managers de terrain (Ouest, Sud Est et Nord Est)  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Membre du comité national de gestion du pays (CMT)

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau des Unités de Programme (PUs) au niveau du département de l’Ouest.  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de redevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Fournir le support au staff de terrain dans l’analyse des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget de la zone pour le programme et le parrainage  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Superviser le staff du bureau de zone et les mangers des Unités de programme  Responsable de l’implémentation du programme de renforcement de capacités organisationnelles des organisations communautaires de base (OCBs) et des associations d’enfants et de jeunes  Membre du comité national de gestion du pays (CMT)

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau des Unités de Programme (PUs) au niveau du département du Nord Est  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de redevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Fournir le support au staff de terrain dans l’analyse et des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget de la zone pour le programme et le parrainage  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Superviser le staff du bureau de zone et les mangers des Unités de programme  Focal point pour les projets en Agriculture  Responsable de l’implémentation du programme de renforcement de capacités organisationnelles des organisations communautaires de base (OCBs) et des associations d’enfants et de jeunes  Membre du comité national de gestion du pays (CMT)

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau de l’Unité de Programme (PU)  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de recevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Fournir le support au staff du PU dan l’analyse et des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget du PU pour le programme et le parrainage  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Focal point pour les projets en Agriculture et pour le programme de renforcement de capacités organisationnelles des organisations communautaires de base (OCBs) et des associations d’enfants et de jeunes  Superviser le staff de l’Unité de programme

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau de l’Unité de Programme (PU)  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de recevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Fournir le support au staff du PU dan l’analyse et des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget du PU pour le programme et le parrainage  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Focal point pour les projets en Agriculture et pour le programme de renforcement de capacités organisationnelles des organisations communautaires de base (OCBs) et des associations d’enfants et de jeunes  Superviser le staff de l’Unité de programme

 Représenter l’organisation auprès du gouvernement et des partenaires  Planifier et Coordonner toutes les activités de Programme, du Parrainage, de l’Administration et des Ressources humaines au niveau de l’Unité de Programme (PU)  Assurer que les activités en implémentation soient conformes au plan stratégique, aux domaines d’intervention et aux procédures administratives et financières de l’organisation.  Veiller à l’application des standards de qualité, d’efficacité, d’efficience et de recevabilité lors de la réalisation des activités de programme et de parrainage  Fournir le support au staff du PU dan l’analyse et des propositions de projets et budgets soumis par les partenaires  Elaboration et Gestion du budget du PU pour le programme et le parrainage  Suivi et Analyse de la Production des rapports de programme/projets par le staff concerné  Partager et disséminer les meilleures pratiques au sein de l’organisation  Focal point pour les projets en Agriculture et pour le programme de renforcement de capacités organisationnelles des organisations communautaires de base (OCBs) et des associations d’enfants et de jeunes  Superviser le staff de l’Unité de programme

 Contribution dans la préparation du plan stratégique d’intervention  Préparation et gestion de budget du projet  Contribution dans l’Elaboration de sous-projets  Analyse et Révision des projets soumis par les associations/groupements d’agriculteurs et d’éleveurs  Supervision des activités mises en œuvre par les associations/groupements d’agriculteurs et d’Eleveurs  Responsable de l’inventaire et de la mise à jour de la base de données des associations/groupements et OCBs  Réalisation de diagnostic et état des lieux  Diagnostic organisationnel et Elaboration de plans et de modules de formation  Responsable de formation en renforcement de capacités institutionnelles et organisationnelles  Responsable de formations techniques (agriculture, reforestation/ressources naturelles et élevage)  Superviser le staff de terrain.

Zone : Marfranc/Moron et Chambellan Projet d’Agriculture Bio-intensive et Reforestation  Planifier et Coordonner les activités du projet dans deux sous zones  Participer aux rencontres de planification au bureau central du projet (Jérémie)  Participer dans la préparation du budget de la zone  Elaboration des rapports périodiques pour le projet pour la zone  Superviser le staff technique (agronomes et techniciens agricoles) et de support

Sous zone : Marfranc/Moron, Projet d’Agriculture Bio-intensive et Reforestation  Planifier et Coordonner les activités du projet pour la sous zone  Réalisation de formation pour les agents de terrain et groupements de planteurs  Elaboration des rapports périodiques pour le projet pour la sous zone  Superviser le staff technique (techniciens agricoles et agents de terrain)

Responsable de l'enquete Ligne de Base Zones:Marfranc/Moron, Chambellan ; Dame-Marie, Anse-d’Hainault/Irois, Bonbon, Abricots