- Assurer la gestion des matériels et la logistique dans les branches de la région affectée. - Gérer les ressources humaines affectées aux branches de la région - Former les Coordonnateurs de terrain et les volontaires, - Administrer, coordonner et faire le suivi dans le cadre des activités du projet dans la branche, - Représenter le projet et la Croix-Rouge dans toutes les rencontres régionales, nationales et internationales organisées entre les partenaires. - Organiser de concert avec la Coordination Nationale le suivi et l’évaluation du projet - Préparer et présenter sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle le rapport des activités du projet. - Participer au bilan trimestriel du projet - Gérer et étendre le projet sur la région d’affectation. - S’assurer que les différentes tâches financières et administratives sont accomplies dans les délais demandés. - Participer à la recherche de pro forma auprès des fournisseurs lorsque nécessaire et assurer le suivi des paiements. - Superviser et étendre les activités génératrices de revenues

-Préparation des formations : Prises de contacts avec les autorités locales et autres leaders communautaires, -Planifier et Organiser des séances de formation -Organiser le suivi et l’évaluation des activités, - rédiger un rapport sur la base hebdomadaire de toutes les activités réalisées,

a) Former les Pairs Éducateurs, b) Gestion du Projet dans la Branche de Port de Paix (Ressources Matérielles et Humaines), c) Prises de contacts avec les autorités locales et les leaders communautaire d) Planifier et organiser des sessions de formations pour des jeunes de 10 a 24 ans en vue d’un changement de comportement e) Représenter l’organisation auprès des organisations partenaires, f) Organiser des rencontres communautaires et des mobilisations communautaires, animation et encadrement de la communauté g) Rédaction du rapport mensuel de toutes les activités organisées, prévues dans le calendrier trimestriel, h) Gérer et étendre le projet dans tout le département.