Maintenir et assister les clients existants; Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans un territoire assigné; Négocier des ententes profitables; Faire la promotion de l’image et des produits de la compagnie lors d’événements spéciaux; Faire du porte-à-porte afin de trouver de nouveaux clients; Aller à la découverte du client, établir une relation personnelle avec la personne responsable des produits; Assurer la visibilité du produit dans les rayons et trouver le meilleur positionnement de nos produits. S’assurer que les prix de vente sont bien affichés; Maintenir la satisfaction de la clientèle à travers une réevaluation des besoins des clients, par des visites ou des relations téléphoniques; Être capable d’identifier rapidement la nature d’un problème et d’être capable de proposer des solutions; Avoir connaissance des services et tarifs des compétiteurs ainsi que d’identifier leur force et leur faiblesse sur le terrain; Faire un rapport quotidien des visites effectuées; Être un représentant digne de la compagnie dans son comportement et sa tenue;

Poste : Représentant Commercial Taches • Veiller a la disposition des produits de la compagnie dans les PVD • Vérifier la visibilité d’un échantillon de chaque produit au comptoir • Recenser les PVD connectés aux distributeurs exclusifs de la zone d’activités • Actualiser les infos prioritaires concernant les PVD • Recommander les plans d’action de performances souhaitées • Superviser les points de vente • Assurer la disponibilité et la visibilité des produits dans tous les points de ventes • Contrôler la zone de vente • Gestion des camions de route • Créer des activités commerciales dans les points de vente • Amortir les commandes • Négocier avec les clients • Etablir un agenda de livraison • Faire un planning hebdomadaire de toutes activités commerciales • Mettre en place les moyens nécessaires a réalisé les objectifs commerciaux • Agressivité Commerciale • Contrôler les résultats par rapport aux objectifs • Gérer les chiffres d’affaires • Elaborer des recommandations • Animer et motiver l’équipe de vente • Superviser les réseaux de vente et les circuits de distribution • Suivre l’administration de vente • Etablir un porte feuille clients pour les produits a vendre • Créer un réseau de distribution pour le mettre sur le marché soit sous forme des points de vente soit en contactant des revendeurs • Superviser les points de ventes et les distributeurs exclusifs • Remarque de réapprovisionnement chez les clients • Leadership du marché • Contrôler la rotation des produits de la concurrence • Créer des activités commerciales

Fonctionnalités  Préparer et diriger les stratégies de marketing relative aux produits issues de la compagnie. Faire la prospection du marché Identifier les besoins et les demandes Déterminer les cibles de travail Choisir les axes de publicité  Charger d’encadrer et diriger l’activité d’une équipe commerciale  Vérifier que le secteur attribué a chacun a bien été couvert et surveiller  Organiser le travail de déplacement chez les clients  Etude du marché : prix, promotion, publicité distribution etc.  Gérer la mis en œuvre des programmes et d’activités de vente et de marketing  Assurer la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation  Promotion des produits et des services de l’entreprise  Coordonner les activités commerciales  Gestion et suivi des contacts et des relations  Gérer la commande du client et la facturation  Effectuer le suivi de la livraison des produits  Concevoir les plans d’action commerciale de l’entreprise Gérer la chaîne d’approvisionnement. Assurer la réception et le suivi des demandes correspondant aux besoins des projets et aux besoins logistiques de l’organisation Assurer la gestion administrative des véhicules et des materiels de l’organisation. Gérer les fichiers d’enregistrements des données des Matériels. Enregistrement des mouvements entrés et sortir Respecter les procédures d’achat de l’organisation Assurer la planification hebdomadaire des déplacements de véhicules Gérer l’achat de carburant selon les procédures de l’organisation. Contrôler régulièrement l’état de propreté des véhicules. Contrôler régulièrement l’état de propreté des entrepôts. Superviser l’utilisation des matériels utilises par les membres du staff. Déterminer les besoins nécessaires de l’entreprise  Recevoir les besoins exprimés par les services de production, commerciaux  Déterminer les articles a tenir en magasin  Déterminer les besoins nécessaires de l’entreprise  Evaluer la quantité  Organiser, planifier et contrôler l’ensemble des stocks appartenant à l’entreprise  Planifier des commandes de réapprovisionnement  Déterminer des quantités de commandes

Fonctionnalités  Préparer et diriger les stratégies de marketing relative aux produits issues de la compagnie. Faire la prospection du marché Identifier les besoins et les demandes Déterminer les cibles de travail Choisir les axes de publicité  Charger d’encadrer et diriger l’activité d’une équipe commerciale  Vérifier que le secteur attribué a chacun a bien été couvert et surveiller  Organiser le travail de déplacement chez les clients  Etude du marché : prix, promotion, publicité distribution etc.  Gérer la mis en œuvre des programmes et d’activités de vente et de marketing  Assurer la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation  Promotion des produits et des services de l’entreprise  Coordonner les activités commerciales  Gestion et suivi des contacts et des relations  Gérer la commande du client et la facturation  Effectuer le suivi de la livraison des produits  Concevoir les plans d’action commerciale de l’entreprise Gérer la chaîne d’approvisionnement. Assurer la réception et le suivi des demandes correspondant aux besoins des projets et aux besoins logistiques de l’organisation Assurer la gestion administrative des véhicules et des materiels de l’organisation. Gérer les fichiers d’enregistrements des données des Matériels. Enregistrement des mouvements entrés et sortir Respecter les procédures d’achat de l’organisation Assurer la planification hebdomadaire des déplacements de véhicules Gérer l’achat de carburant selon les procédures de l’organisation. Contrôler régulièrement l’état de propreté des véhicules. Contrôler régulièrement l’état de propreté des entrepôts. Superviser l’utilisation des matériels utilises par les membres du staff. Déterminer les besoins nécessaires de l’entreprise  Recevoir les besoins exprimés par les services de production, commerciaux  Déterminer les articles a tenir en magasin  Déterminer les besoins nécessaires de l’entreprise  Evaluer la quantité  Organiser, planifier et contrôler l’ensemble des stocks appartenant à l’entreprise  Planifier des commandes de réapprovisionnement  Déterminer des quantités de commandes