Élaborer et soumettre, aux directions générale et/ou exécutive, pour approbation un plan d’actions annuel de gestion administrative et financière ; Travailler de concert avec les directions Générale & Exécutive à la préparation du budget; Assurer l’administration des dossiers ainsi que certaines autres tâches liées aux opérations; Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au « reporting » aux directions générales et exécutives ; Planifier, en collaboration avec le Chef de Service de la Logistique, la logistique de certaines rencontres ; Gérer les dossiers clients et fournisseurs ; Préparer et assurer le suivi de la gestion de divers documents financiers (soumissions, tableaux, contrats, rapports administratifs et financiers, textes pour cahiers spéciaux, dossiers DGI et MCI, dossiers Assurances des employés, etc.) ; Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur ; Gerer les RH.

- Créer des méthodes et outils de travail pour une meilleure communication et le bon fonctionnement de l’entreprise; - Vérifier et analyser les différentes données recueillies au sein de l’entreprise et du monde extérieur ; - Elaborer, avec les directions Exécutive et Générale, de nouveaux projets, de nouvelles activités ; - Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe; - assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux ; - Coordonner les différents projets ; - Responsable du suivi financier des étudiants ; - superviser la gestion des services généraux ; - Participer aux réunions du comité de direction ; - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.

- Assister la direction générale; - Gérer la petite caisse; - Répondre au telephone; - Participer aux différentes rencontres directionnelles.