Expériences de travail De 2001 à 2005 : Superviseur Général de l’Usine Paloma des Cayes 2003 à 2007 : Professeur de chimie, mathématique et Physique au collège de FEL de Cavaillon 2002 à 2010 : Coordonnateur d’une organisation paysanne Juillet 2010- Mars 20011 : Homme à tout faire (handyman) à la MINUSTAH des Cayes Taches accomplies en tant que Superviseur Général de l’Usine Paloma des Cayes • Superviser l'ensemble des achats de l’usine et s’assurer tout soit bien organisé sur le plan logistique • Garantir le management de l'équipe. • Planifier la priorité, superviser et examiner le travail du personnel responsable administratif et le personnel de soutien. • Garantir la gestion des équipements • Faire l’audit des politiques, procédures et pratiques du responsable de la comptabilité sur des questions financières administratives. • Rapporter de manière périodique (hebdomadaire et mensuelle) sur l’état d’approvisionnement et utilisation des matériels et fournitures en service • Garantir la gestion des services généraux • Garantir la gestion de la quantité de véhicules, camions du programme. • Assumer la responsabilité et la supervision des intrants et extrants (véhicule, génératrice ……) et faire des recommandations si nécessaire pour la maintenance. Assurer l’inventaire des matériels stockés au dépôt et l’inventaire des biens de l’Institution. • Fournir un rapport hebdomadaire sur la bonne marche de chaque unité de l’institution et faire des recommandations. • Transmettre de vive voix et/ou par écrit aux employés concernés toutes décisions prise en conseil pour une politique de renforcement de capacité ; • Exercer un contrôle sur la gestion de l’institution • Mettre au point des outils de suivi et d'organiser un suivi pour assurer le bon déroulement des activités • Identifier des travaux techniques et administratifs pour les activités d'entretien • Surveiller les activités du personnel, y compris sur les jours d’absences, jour de congé, le non respect du contrat et toutes les démarches de la supervision du personnel. • S’assurer la bonne exécution de toute la documentation nécessaire pour les différentes activités de l’institution (lettre- contrat – règlements internes- Avis- horaires d’activités – calendrier- réquisition des besoins, dépenses quotidiennes). • Exécuter toute autre tâche relative à la bonne marche du service Taches accomplies en tant coordonnateur de l’organisation paysanne. • Coordonner toutes les activités du groupe • Organiser des modules formations en gestion des microentreprises ou micro-projets élaboration des microprojets • Mettre au point des outils de suivi et d'organiser un suivi pour assurer le bon déroulement des activités • Superviser la communication et la documentation des activités de formation et les résultats. • Diagnostiquer les problèmes éventuels, donner avis et conseils à l’organisation. • Superviser la formation et l'orientation des membres • Promouvoir la collaboration et la coopération avec les autres acteurs dans la communauté • Préparer des séances y compris les modules de formations au profit de l’organisation dans le domaine de l’agriculture