- Support à la gestion Administrative des Ressources Humaines - Filtrage des appels électroniques - Assurer la gestion quotidienne des salariés (Saisie de données, tenue des dossiers individuels) - Suivi du paiement des fournisseurs (ONA, DGI, EDH, Assurance, CAMEP…) - Saisir des données sur toute nouvelle recrue sur les congés ou les suivis de formation - Assister la DRH dans le recrutement du personnel non cadre, faire une présélection des candidats pour certains postes. - Participer aux actions de définition de postes, à la rédaction des annonces…. - Support à l’administration centrale….

- Assister la DRH dans la définition de la politique RH et son application notamment sur les aspects : paie, congés…. - Assurer la gestion quotidienne des salariés (Saisie de données, tenue des dossiers individuels) - Exécuter les opérations mensuelles liées à la paie (distribution des bulletins de paie et les contrats de travail, les cartes d’assurances). - Assister la DRH dans le recrutement du personnel non cadre, faire une présélection des candidats pour certains postes. - Participer aux actions de définition de postes, à la rédaction des annonces….

Faire le payroll, archivage des dossiers, suivi avec les assurances...