Supporter les MC pour Identifier, cibler et créer des groupes de MUSO dans la communauté en suivant la méthodologie MUSO ❖ Former les membres de groupe MUSO sur la mise en oeuvre de la méthodologie MUSO jusqu'à l'obtention du diplôme de groupes de MUSO aux compétences en mathématique et entrepreneuriales (formation et coaching) pour les Mobilisateurs MUSO ❖ Contribuer à la formation des Mobilisateurs MUSO en Éducation Financière Assurer l’accompagnement des membres MUSO et l’application des plans d'education financiere Appuyer la mise en oeuvre des activités de mobilisation et de participation des membres (formation MUSO et Education Financière (planification financière) ❖ Assurer la communication proactive et transparente avec les membres des communautés pour assurer leur forte implication dans toutes les étapes du projet ; ❖ Exécuter les activités selon le plan de travail décrit par l’Officier de projet et recueillir les données mensuelles sur le terrain ❖ Fournir un rapport hebdoma

Organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles de suivi technique, logistique et financier avec son équipe technique (Chef d’équipes, Agents terrain cash) Afin de garantir la cohérence interne et externe dans la mise en oeuvre adéquate de l’ensemble des activités, Conforme aux chronogrammes définis ➢ En lien avec le chef de projet et le coordonnateur de Nutrition évalue et analyse la cohérence de la prise en charge proposée ; identifie des faiblesses et définit des solutions à apporter. ➢ Connaitre dans le détail les activités à implanter, la méthodologie de travail et les communiquer à son équipe ➢ Prédisposer un calendrier/Chronogramme de travail hebdomadaire et mensuel pour son équipe et le faire valider par le chef de projet en étroite collaboration avec le coordonnateur de nutrition. ➢ Vérifier périodiquement l’état d’avancement des activités par rapport au calendrier/Chronogramme de travail. ➢ Assurer la saisie et l’analyse des données ; la mise ajour et la gestion de la bas

Participer à la collecte ; à l’Analyse des données et à l’élaboration des activités ➢ Identifier et évaluer les marchés et marchand Partenaires ➢ Mobiliser et former les marchands et membres des communautés bénéficiaires Former les membres des comités de Ciblage Assurer la mise en oeuvre des activités Cash Vouchers Inconditionnels Encadrer et manager les moniteurs CVI Participer à la représentation de l’Organisation en tant qu’intermédiaire auprès des partenaires et de la communauté. Assurer la redevabilité du projet auprès des parties prenantes et des communautés

Participer à la définition d’une stratégie pour l’accompagnement des CTs dans les communes de Baie-De-Henne, Mole Saint-Nicolas et Bombardopolis Participer à la préparation des modules de formation à destination des CTs et des OSCs. Animer des formations à l’intention des OSCs et CTs Participer à la rédaction des documents destinés à la vulgarisation du public Accompagner les OSCs dans l’élaboration et la gestion des projets de développement. Appuyer les CTs dans l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan de communicatiAppuyer les organisations de la société civile en vue de leur insertion dans le débat public local, départemental et national. Encadrer les collectivités et les associations par des conseils et des visites régulières. Assister aux assemblées ordinaires et extraordinaires des associations lorsqu’elles en font la demande. Participer à la conception et la diffusion des outils de communication sur le programme (bulletin ADEMA, journaux locaux, Emission de radio

Coordonnées les activités de renforcement de capacités des entités locales et organisations de la société Civile 2) Assurer la représentation, le partenariat et les relations communautaires dans le cadre du programme Kore Lavi 3) Renforcer les capacités des structures communautaires partenaires 4) Assurer le reporting du Projet 5) Encadrer son équipe et assurer une supervision conjointe avec le MAST des Points Focaux KL /MAST 6) Participer à la planification administrative et logistique du Projet 7) Assurer le suivi de la redevabilité du programme envers les parties prenantes. 8) Être le point focal Genre au niveau départemental et Accompagner MCFDF dans la promotion de l’intégration du genre, des droits et l’autonomisation de la femme et la lutte contre le VBG

Présenter le projet à la population et assurer son acceptation. ➢ Mobilisation Communautaire et organisation des groupes AVEC/VSLA ➢ Développer et élaborer des plans de Formation. ➢ Coordonner et superviser les activités des agents villageois participants, de la manière la plus appropriée et participative Assurer le suivi et l’évaluation des activités des groupes AVEC/VSLA ➢ Evaluer l’efficacité des formations et la performance des groupes. ➢ Collecter et analyser les informations. ➢ Assurer la saisie, La mise à jour et la gestion du MIS des AVEC/VSLA ➢ Planifier les activités et Préparer les rapports hebdomadaires et Mensuels. ➢ Former les groupes femmes sur comment monter une AGR

Contribuer à l’identification des Communautés bénéficiaires du Projet ➢ Assurer l’approche communautaire du Projet ➢ Organiser une enquête pour vérifier que le ciblage répond aux critères ➢ Participer à l’élaboration et au suivi des activités Argent contre production (CFW) ➢ Participer à l’organisation des distributions de Cash et d’outils ➢ Assurer le monitoring des activités.