• Coordonne les activités d’achats pour tous les bureaux communaux • S’assure que les procédures d’achats sont respectées (réquisition, ordonnance, 3 proformas…) • Evaluation des dossiers des différents fournisseurs (patente, contrat…) • Dispatching des équipements et des fournitures de bureau dans les succursales de l’ONA • S’assure de la gestion de stock : cartes téléphoniques, carburant, fournitures de bureau… • Rédige et corrige les différents contrats avec le département juridique • Gère la flotte des véhicules avec le département garage • Responsable de toute la logistique du département : livraison, voyage du staff… • Rédige un rapport mensuel sur tous les achats par bureau • S’assure que les chèques sont émis suivant les normes et remis dans un bref délai aux fournisseurs • S’assure que le budget mensuel ne soit pas dépasser • Se rend dans les différents bureaux communaux (P-au-P, en dans les provinces) pour l’inventaire et contrôle des dossiers administratifs

• Identifie les différents marché de l’alcool • Démarchage des produits á travers le pays • Effectue les projections de ventes • Analyse les resultats de vente et explique tout augmentation ou diminution de vente de plus de 10% • Effectue les structures de prix • Travaille en étroite collaboration avec le département de crédit, de comptabilité et des Operations • Responsable de recouvrement • Responsable du Marketing de tous les produits (telemarketing, demarchage…) • Etablie un calendrier de promotion par produits et par zone • Commande des articles promotionnels • Négocie les prix avec les différents fournisseurs locaux et internationaux • Etude de marché • Rédige les rapports de vente et de rentabilité • Supervise coordonne le travail de l’équipe de vente • Responsable des Ressources Humaines du département (payroll, embauche, evaluation..) • Etablie un calendrier de training pour chaque employés • Supervise un staff de 20 employés • S’assure que tous les achats du département sont effectues d’après les normes (proforma, purchase order…) • Responsable de la gestion du département • Responsable de petite caisse • Rédige les différents contrat de vente • Rédige les contrats de travail des employés du département • Visite tous les clients á travers le pays • Responsable de toute la logistique du département : livraison, voyage du staff… • S’assure que les normes de sécurités sont respectées durant les livraisons, et rédige des rapports en cas d’accidents. • Supervise le responsable de stock • Effectue des inventaires

• Elabore et mise en œuvre du plan de vente et de marketing des lubrifiant Mobil et Esso • Effectue et analyse des études de marche • Mise en marche des produits et des services • Promouvoir et vendre les lubrifiants auprès des clients á travers le pays • Repère les marches de clients potentiels et les qualifier • Evalue et établie les différentes structure de prix, les conditions de crédits, les garanties et les dates de livraison • Prépare ou fait préparer les contrats de vente • Prépare les commandes avec le fournisseur international • Supervise un staffe de 12 employés ( vendeurs, caissiers, livreurs, chauffeurs) • Tiens á jour les dossiers des clients • Rédige le code et livret de comportement des employés • Responsable des Ressources Humaines du département • Redige et effectue les evaluations semi-annuelles des employes • Redige le livret de l’employe pour le departement • S’assure que les termes et conditions de crédit soient respectées • Calcule les commissions des vendeurs • Rédige les rapports de vente et de rentabilité • Prépare des projections annuelles sur les ventes et la compétition • Represente la Esso / Mobil en a Haiti comme a l’etranger • Responsable de l’inventaire • Elabore tout un calendrier de training pour le staff • Travaille et collaboration avec les départements de crédit, de comptabilités • Responsable des achats relatifs au département de vente • Responsable de petite caisse

Responsable des clients de carburant industriel et lubrifiant (zone Métropolitaine et Provinces. • Elaboration des structures de prix • Recouvrement et réconciliation des comptes clients • Elaboration et préparation des Appels d’Offre • Prepare des promotions pour les lubrifiants • Responsable de la partie Marketing, demarchage • Service a la clientèle (visite, dossiers, telemarketing..) • Prepare les projections de ventes • Analyse les resultats de vente et prepare un rapport sur power point • Collabore avec les départements des Achats et de comptabilité • S’assure que les normes sont respectées avant l installation des équipements sur un site : contrat- mesure de sécurités… • « Safety First ». S’assure que les normes de sécurité sont respectées durant les livraisons de carburant sur les sites et chez les clients. • Rédige un rapport sur tous les incidents ou accidents

• Responsable de l’inventaire de tous les équipements de la compagnies á travers le pays. • Etude de fiabilités sur les investissements de la compagnie • Analyse les différents documents d’achat d’équipement avec le département d’achat. • Rédige un rapport de rentabilité de tous les projets • Supervise les rapports d amortissements fournies a la comptabilites • Reponsable de petite caisse

• Effectue tous les achats relatifs aux projets de construction de la compagnie • Analyse les différents proformas fournis par les firmes de constructions • Maintient un contacte avec les fournisseurs étrangers et locaux. • Responsable de la petite caisse • S’assure que tous les documents de support sont correctes pour tous les achats : Purchase Order-Contrat • S’assure que les fournisseurs et contracteurs sont payés á temps et suivant les normes • Coordonne les déplacements (voyages) de tous les staffs (provinces ou étrangers), achat des tickets, hébergement.. • Négocie les prix avec les différents fournisseurs • Travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Operations • S’assure que toutes les factures relatives au Directeur General sont payées a temps . • Responsable des différents plans de recharge téléphonique des employés. • Supervise le responsable de stock