• Identifier les besoins en termes de Relance Economique - Evaluer les besoins en termes de Relance Economique dans les zones de vie ciblées; - Partager et actualiser régulièrement les informations collectées avec les autres départements impliqués (WASH, DRR, AI) ; - Mettre en place des évaluations ex-ante pour évaluer de nouveaux projets Relance Economique. • Développer, mettre en œuvre et organiser les activités de Relance Economique - Développer, planifier, suivre et adapter la stratégie de Relance Economique sur les camps ciblés ; - Mesurer régulièrement l’impact des activités Relance Economique de la CRF sur les conditions économiques des populations ciblées et notamment à travers la rédaction de rapports réguliers présentant l’état d’avancement des activités. - Formaliser la méthodologie et les outils spécifiques relatifs à la Relance Economique de la CRF. • Coordonner et superviser les partenaires terrain de la Relance Economique - Développer, planifier, suivre et adapter les partenariats relatifs à la mise en œuvre des activités de Relance Economique sur les zones de vie ciblées et notamment avec les entrepreneurs et les associations communautaires de base ; - Monter et adapter les plannings des partenaires terrain ; - Capitaliser les plannings sous format informatique ; - Adapter les plannings des partenaires terrain selon les besoins du terrain et les contraintes extérieures ; - Garantir l’implication et l’efficacité des partenaires terrain dans le travail quotidien ; - Relayer les directives du Coordinateur Camps ; - Participer activement à la résolution de conflits liés aux partenaires terrain, en lien avec le département de l’Approche intégrée et le coordinateur Camps; - Evaluer régulièrement les compétences et la qualité du travail délivré par les partenaires terrain. • Gérer et mettre à jour les outils de planification, de suivi et monitoring - Créer et développer les outils de planification et de suivi/monitoring pour toutes les activités Relance Economique ; - Remplir les fiches de suivi des activités Relance Economique ; - Rédiger les rapports et tous les outils de suivi/monitoring ; - Organiser la capitalisation des données de suivi et monitoring sous format informatique. • Assurer le suivi RH, administratif et budgétaire, et logistique du programme - Assurer le suivi des dossiers administratifs des partenariats Relance Economique ; - Participer au suivi budgétaire du programme ; - Assurer les paiements des opérateurs et journaliers en fonction des programmes ; - Identifier, récolter et capitaliser les besoins logistiques du programme dans le respect des procédures ; - Etre référent pour le Log Programme Camps. • Contribuer au bon déroulement des activités Relance Economique d’un point de vue logistique - Définir les besoins logistiques et en matériel des sites ciblés par les activités ; - Identifier les besoins matériels relatifs aux activités (véhicules, documents, outils de formation, équipements, matériels, etc.) ; - Relayer les besoins logistiques auprès du coordinateur camps et du log programme Camps ; - Assurer les différentes distributions dans les sites ciblés par les activités ; - Evaluer les besoins humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités ; - Etre force de proposition pour l’amélioration des activités en cours et à venir ; - Elaborer et tenir à jour les chronogrammes d’activités à transmettre aux partenaires terrain; - Préparer les réquisitions et les sorties de stocks pour l’approvisionnement des partenaires terrain en matériaux et matériels ; - Etre garant de la réalisation des objectifs planifiés. • Rendre compte à son responsable de l’avancement des activités - Rédiger les rapports hebdomadaires ou tous les autres rapports en fonction des activités ; - Aider à la compilation des rapports mensuels et aux bailleurs en rendant disponible toute information demandée par le Coordinateur Camps ; - Rendre compte des contraintes et difficultés rencontrées sur le terrain ; - Participer activement en tant que membre de l’équipe Camps de la CRF aux diverses réunions ; - Participer à la formalisation et au suivi des méthodologies et stratégies de Relance Economique dans les zones de vie ciblées. • Etre garant du lien communautaire - Rencontrer, impliquer et travailler avec les personnes ressource des zones de vie ciblées (associations, comités, écoles, églises, etc.) pour assurer une bonne participation communautaire dans la mise en œuvre des activités ; - Etre à l’écoute de toute volonté d’initiatives venant des comités et/ou de la communauté ; - Représenter la CRF dans des réunions externe ; - Assurer une transversalité avec les autres départements présents sur les camps (WASH, DRR, Approche Intégrée).

• Formation des bénéficiaires • Identifier les besoin en termes de sécurité alimentaire • Développer et organiser les activités de sécurité alimentaire • Gérer et mettre à jour les outils de planification, de suivi et monitoring • Assurer le suivi budgétaire et logistique du programme • Contribuer au bon déroulement des activités sécurité alimentaires d’un point de vue logistique • Rendre compte à son responsable de l’avancement des activités • Etre garant du lien communautaire

• Rencontrer les bénéficiaires pour superviser la campagne de reboisement de WINNER ; • Effectuer le relevé des coordonnées géographiques des bénéficiaires • Préparer un tableau de suivi pour chaque site de pépinière ainsi qu’un calendrier d’activités ; • Préparer un tableau de suivi des plantules transplantées ; • Evaluer le progrès de la campagne du nombre de plantules germées, transplantées et survies ; • Fournir l’assistance technique nécessaire aux bénéficiaires pour le programme de reboisement ; • Assurer la sensibilisation et la formation des travailleurs sur la manipulation et l’utilisation des intrants agricoles ; • A capacité comparable, favoriser l’utilisation de la main-d’œuvre locale dans le cadre de la mise en œuvre des activités ; • Rapporter à Chemonis toute anomalie constatée dans le respect de ces mesures ; • Assurer le suivi-évaluation de la campagne agricole ; • Produire des informations nécessaires à la prise de décision ; • Produire des rapports circonstanciels ; • Préparer des rapports mensuels ; • Planifier et organiser la distribution des matériels pour la mise en place des sites des pépinières.

• Identifier les travaux Cash For Work avec les communautés en particulier les travaux prioritaires • Dimensionner les travaux à mener • Estimer le nombre de travailleurs et de jours requis en étroite collaboration avec le manager • Donner un soutien technique aux communautés pour les aider à atteindre les objectifs préétablis dans les délais prévues • Remplir et mettre à jour les outils de suivi sur l’avancement des travaux et communiquer les délais au manager • Remonter immédiatement au manager du programme tous disfonctionnement dans le déroulement des activités • Soumettre selon les besoins du programme les demandes logistiques au Responsable Programme (transport, logement, repas, livraisons des outils sur sites, etc.) en suivant les méthodologies définis par le département logistiques • S’assurer que l’évacuation des gravats est mise en œuvre correctement et selon les méthodologies définis par les autorités locales • Gérer tous les besoins logistiques du programme Cash For Work • s’assurer de l’avancement des travaux et de leur qualité