Prise en charge de la tenue des comptes Assurer la conformité de l'entreprise, des employés et des clients Présenter le rapport des Etats financiers aux concernés Etablir la liasse fiscale Former les employés Diriger, superviser les travaux Maintenir la bonne marche de l'entreprise

Effectuer le contrat de travail des employés, confectionner leur badge Faire l'assistance quotidienne des employés Préparer les lettres de blame, de suspension, de résiliation de contrat etc Enregistrer tout ce qui a rapport avec les employés sur le système de S&H Global Appuyer le Manager des Ressources Humaines dans les décisions à prendre. Présenter un rapport de la journée à l'Administrateur et au HR Manager

Toucher le marché cible de l'entreprise: Interroger les clients pour évaluer leur degré de satisfaction et présenter les produits aux clients potentiels

Gérer les stocks Géree les entrées et la santé financière de la Boutique Faire les recquisitions d'achat des produits demandés par les consommateurs et les produits épuisés Prendre des initiatives, planifier, organiser, diriger, controler et assurer que toutes les autres tâches soient bien accomplies