●       Réaliser des plans  hebdomadaires de publication

●       Créer des visuels et des légendes

●       Publier bihédomadairement sur Instagram et LinkedIn

●       Faire la veille et interragir avec les utilisateurs 

●       Réaliser les plans de publication hebdomadaires en amont ;

●       Créer des visuels et rédiger des légendes ;

●       Effectuer des publications sur Instagram  (publications dans le feed, crosspostings et stories) ;

●       Faire vivres les journées de retraite en stories aux abonné.e.s.

●       Éxécuter le plan de gestion de médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Intagram, X) ;

●       Produire des recommandations au webmaster pour le perfectionnement du site web ;

●      Gérer la communication externe et les relations avec la presse ;

●      Co-organiser des évènements (en ligne et en présentiel).

●       Proposer le plan de gestion de médias sociaux et co-élaborer la politique de communication avec le consultant senior en communication ;

●       Assurer des suivis de communication externe (courriels, newsletters, communiqué de presse, etc.) ;

●       Co-organiser et organiser des évènements (en présentiel et en ligne) ;

●       Réaliser des revues de presse et rédiger des rapports.

●       Proposer des sujets de rédaction ;

●       Réaliser des entretiens et rédiger des articles ;

●       Rédiger des scripts présenter des vidéos explicatives ;

●       Assister occasionnellement les vidéographes.

●       Proposer des contenus à publier sur les médias sociaux du bureau de développement ;

●       Prendre et co-éditer des photos à publier ;

●       Proposer un plan stratégique pour la campagne digitale de recrutement pour l’année 2023-2024 ;

●       Former la stagiaire et aider à la veille sur les réseaux sociaux du bureau de recrutement.