À propos
• Facilité à mener plusieurs tâches • Capable de travailler sous supervision restreinte • Aptitude à répondre rapidement aux besoins de la clientèle • Sens des priorités - Esprit d’équipe et d’initiative – Discrète – Bonne relation interpersonnelle • Habileté de communication, sens de l’organisation, entregent, débrouillardise, polyvalence
Expériences professionnelles
Apr 2014 — Jul 2015
Consultant en développement organisationnel
EXPERTISE · Privé
• Concevoir et mettre en place l’organisation et le fonctionnement internes des bureaux de proximité avec les citoyens dans les municipalités sélectionnées
• Doter les bureaux d’une organisation interne favorisant l’amélioration des relations entre les structures et la qualité des relations avec les citoyens
• Soutenir les municipalités dans la mise en place des dits bureaux
• Renforcer la compétence de personnel par la formation sur la logistique d’organisation et de gestion élaborée
Dec 2012 — Dec 2013
Assistante Executive
Management Sciences for Health · ONG
Assurer le bon fonctionnement de mon departement.
Mar 2012 — Sep 2012
Adjointe administrative au cabinet du Ministr
Cabinet du ministre des transports du Québec · Public
• Recevoir les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger
• Rédiger des lettres - Faire les réservations d’hôtels et de train
• Recevoir, rédiger et envoyer de la correspondance - Préparer la salle pour les réunions
• Assurer le bon fonctionnement du matériel bureautique
• Faire la commande des fournitures de bureau et du matériel bureautique
• Assurer le suivi et la livraison du matériel commandé
• Répondre aux demandes des conseillers politiques
• Faire le suivi de la boite de courriel ministre - Gérer l’agenda du chef de cabinet
• Faire le suivi de la boite de courriel ministre
• Gérer la petite caisse – Les carnets taxi
• Faire les suivis et rappels dans le système de gestion des correspondances
Feb 2008 — Mar 2012
Adjointe à l’émission des contrats - Assuranc
EXCELLENCE Cie d'ASSURANCE VIE MONTREAL · Privé
• Assister tout le département individuel
• Classer les suivis pour les suites nécessaires – Taches cléricales, correspondance etc.
• Assurer l’envoi la vérification des polices, du courrier aux courtiers et aux assurés
• Assurer le suivi des dossiers de courtiers et assurés
• Rédiger des lettres aux assurés et aux courtiers (suivi de requêtes)
• Faire les changements légaux et d’adresses des assurés
• Responsable du bon fonctionnement du matériel bureautique
• Placer les appels de service aux fournisseurs – Commande de matériels bureautique
• Mettre à jour la base de données des assurés et des courtiers | les statistiques des nouvelles ventes - Enregistrer le courrier reçu pour le département individuel
• Faire les recherches sur Internet concernant les courtiers, assurés
• Faire le suivi avec les courtiers pour les dossiers des clients.
• Participer à l’élaboration de certaines procédures.
Jul 2007 — Jan 2008
Préposée à la réception et au service à la cl
Réseau des Ingénieurs du Québec · Privé
• Répondre aux appels téléphoniques – les rediriger
• Distribuer le courrier – Expédier le courrier
• Recevoir les visiteurs – Créer les profils des étudiants et ingénieurs
• Mettre à jour la base de données (Vérifier et corriger les mauvaises adresses)
• Recevoir les demandes des internautes par courriel et par téléphone y répondre ou selon le cas transférer aux personnes concernées.
• Ajouter les informations des nouveaux inscrits dans la base de données.
• Effectuer la validation des inscriptions (Ingénieurs, étudiants etc.) dans la base de données.
• Effectuer des appels téléphoniques afin de relancer les ingénieurs dans le cadre d’une activité ponctuelle. Assurer les toutes autres taches cléricales.
• Envoi et distribution de courrier – Distribution des télécopies
Jan 2003 — Apr 2007
Assistante de Programme Volet CCC
Management Sciences for Health · ONG
• Être la personne ressource concernant les activités techniques à mener sur le terrain.
• Assister mon superviseur. Gérer l'agenda de mon département.
• Faire les réservations d'hôtel et assurer le suivi avec la logistique pour les déplacements.
• Participer à l’élaboration des plans techniques, à leur mise en oeuvre et à leur suivi.
• Participer aux visites de terrain sur demande pour évaluation ou assistance à apporter aux partenaires.
• Participer à la préparation des réunions techniques et ateliers de travail (préparation des présentations et des documents de support). Faire les rapports d’atelier.
• Gérer tous les appels provenant des partenaires et prendre les dispositions nécessaires et qui paraissent plus appropriées, en absence des responsables techniques.
• Organiser les réunions techniques et ateliers de travail, y participer et en assurer le suivi.
• Remplacer la réceptionniste à ses heures de lunch.
Nov 2000 — Dec 2002
Adjointe au Service à la Clientèle
ComCel S.A · Privé
• Responsable de fournir au Service à la Clientèle le support nécessaire en vue de solutionner les problèmes confrontés par les clients.
• Assister le directeur du service à la clientèle.
• Ouvrir et distribuer le courrier interne si nécessaire faire les réponses
• Seconder les représentants du Service à la Clientèle quand ils doivent répondre à des questions de clients sur lesquelles ils devraient se pencher plus longuement.
Aug 1997 — Nov 2000
Adjointe Administrative
SUNAUTO S.A · Privé
• Superviser le personnel de mon département. Responsable de toutes les activités cléricales.
• Assister mon superviseur et assurer le suivi des activités planifiées et gérer les imprévus. Tenir à jour l’agenda de mon superviseur.
• Assurer toutes les activités relatives au secrétariat dans ma section.
• Dactylographier les lettres, de notes de factures, traitement du courrier etc.
• Assurer un meilleur suivi avec les clients afin maximiser la satisfaction de la clientèle.
Apr 1994 — Jul 1997
Assistante Responsable Sponsorship
FONDS CHRETIENS DE L'ENFANCE-CANADA · ONG
• Traduire avec soin et compétence la correspondance entre les enfants et leurs parrains (Anglais - Français / Français - Anglais).
• Accueillir les sponsors quand ils rentrent visiter les enfants parrainés, les accompagner dans les projets.
• Rédiger les CIFs, les " Progress Reports", les fiches de contrôle de la correspondance.
• Visiter les projets pour assurer leur bonne marche et préparer des séminaires
• Faire des suivis réguliers avec les parrains afin de les fidéliser
• Assurer la mise à jour des dossiers.