Vérifier les mois si tous les paiements, la rémunération, les commissions sont calculées correctement par chaque département et agent de paiement. Assurer la liaison et conseiller avec le département Concessionnaires & SAC AP planification pour assurer toutes les informations sont cohérent entre toutes les parties concernées. • Réviser les procédures de contrôle actuellement en place pour tous les aspects liés à la fonction de la paie. Identifier les zones à risque et proposer des améliorations au contrôleur financier. • Mettre en place des outils pour faciliter notre collaboration avec d'autres départements. • Fournir une analyse détaillée et des explications sur les écarts indiqués sur le rapport de rémunération pour toute dépense faite par la société en ce qui concerne les employés et paiements de commissions des concessionnaires. • Assurer toutes les taxes légales, licences, patentes et autres obligations légales pour chaque entreprise (Unigestion, ACN, Comcel et MSF) sont payés à temps. Fournir un rapport mensuel confirmant tous les paiements a été faits. • Modifier une prévision pour chaque 6 prochains mois pour l'ensemble des dettes fiscales. • Travailler avec le département des ressources humaines pour l'insertion de tout nouvel employé dans l'entreprise, et de vérifier les paiements finaux pour les sortants. • Gérer l'équipe de la paie par vérifier tous les paiements effectués, le calcul de paiement final, l'insertion de nouveaux employés, assurez-vous que tous les sortants sont désactivés sur tous les accès de la société. • Rapprocher tous Solde affecté les comptes mensuels et veiller à ce qu'elles soient pleinement justifiées et équilibré contre des rapports précis et significatifs

Effectuer toutes les tâches liées à la paie (préparation fichier de chargement, le rapprochement des comptes,) dans des délais imposés faire la réconciliation des comptes relatifs au payroll. • Aider l'agent de la paie pour traiter l'entrée de paie chaque mois .Etre en mesure de remplacer à 100% le payroll Officer • Assurez-vous de soumettre à l'agent paie les chèques pour les paiements d'impôt chaque mois. • Traiter le paiement à temps de toutes les taxes et les frais liés à la masse salariale à la Banque (Fonds de pension), DGI (Impôts liés à), ONA et OFATMA sans frais d'intérêt et les pénalités; • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de flux de trésorerie pour préparer les prévisions de paiement. Assurer le paiement des impôts (DGI) et la paie de retour sur la rive est réservé sur le temps. Assurez-vous que tous les rapprochements du bilan des éléments sont soumis à votre superviseur direct avec un délai serré. • Assurer la liaison avec le département des Ressources Humaines à propos de la démission, la résiliation, les nouveaux arrivants, et tous les mouvements qui peuvent influer sur la masse salariale. • Être proactif en assurant la liaison avec tous les services pour tous les paiements spéciaux comme: équipe swat, l'ouragan paie, per diem etc ... pour assurer qu'ils sont traités en temps opportun sans créer de retards dans d'autres domaines. • Fournir votre aide à tous les employés au sujet de sa masse salariale: les bordereaux de paiement, le rapport salarial historique, Etc. développer les relations avec les collègues et les aider à fixer le rapport à la fin du mois.

Assurer la mise à jour de la base de données de l'UNICEF en enregistrant les enfants placés dans les orphelinats reconnus par l’IBESR. • Recevoir les appels d’urgences pour enfants en difficulté et maltraités et assurer la coordination du suivi de la BPM (Brigade protection des mineurs). • Effectuer les rapports quotidien et hebdomadaire sur les entrées.

• Assister les clients d'entreprise à comprendre et à gérer leur plan. • Faire de nouvelles propositions aux clients, en les informant de tout changement à leur plan. • Prendre les plaintes de ces clients et de faire rapidement suivi. • Informer les clients quand ils atteignent leur limite de crédit et leur faire des propositions appropriées basées sur l'utilisation de leur forfait. Générer les factures des clients d'entreprise et de les leur faire parvenir

• Aider les clients prépayés sur la façon d'utiliser les services de Voilà. • Répondre aux appels des clients prépayés. • Enregistrer la raison de l'appel. • Prendre les plaintes des clients et de faire le suivi en conséquence.