 1-Assurer la gestion administrative et financière du projet;  2-Élaborer et mettre en œuvre les plans de travail de la phase de transition du projet;  3-Agir à titre de catalyseur, promoteur et facilitateur, afin d’harmoniser les actions de tous les intervenants au projet et d’assurer la coordination et la concertation entre ces derniers;  4-Embaucher, encadrer, gérer et évaluer le personnel requis pour le projet;  5-Assurer la planification et superviser l'exécution et la coordination des activités du projet pour l’atteinte des résultats;  6-Maintenir la communication avec Oxfam-Québec, les points focaux d’Oxfam en Haïti et le bailleur de fonds, ainsi qu’avec les institutions impliquées dans le projet;  7-Assurer la réalisation des objectifs du projet ainsi que l’atteinte des résultats anticipés en application des principes de la gestion axée sur les résultats et du cadre de mesure de rendement;

 1-Fournir un soutien au Directeur National dans le domaine de WASH ;  2-Superviser la formation des membres de la communauté sur l’utilisation des infrastructures sanitaires en mettant l’emphase sur un changement de comportement positif ;  3-Superviseur les enquêtes de ligne de base et la collecte d'informations ;  4-Examiner les projets continuellement par la mise en œuvre de rapports compilés à intervalles réguliers;  5-Rédiger et soumettre un rapport final aux donateurs et partenaires ;  6-Adapter les actuels matériels de formation / ouvrages et en développer de nouveaux pour être utilisé dans le contexte local ;  7-Travailler activement avec l'Autorité de l'eau d'Haïti (DINEPA) pour s'assurer que Living Water est en conformité avec la réglementation en vigueur ;  8-Interagir avec d'autres organisations travaillant dans le secteur WASH et participer à leurs activités ;  9-Gérer les achats liés au programme et autoriser les achats du programme ;  10-Appuyer le Directeur National dans le renforcement des capacités et la formation du personnel du programme ;  11-Représenter l’Organisation nationalement et dans les événements internationaux ;  12-Participer à la planification de budget du programme avec l’Officier de Finances.

 1-Gestion du budget et du calendrier d’exécution du projet  2-Renforcement de capacité des partenaires  3-Suivi et évaluation du projet et partage des leçons apprises  4-Archivage des différents documents du projet  5-Etablissement de réseau entre les partenaires  6-Assuré que les procédures administratives sont respectées  7-Assuré la communication et la sécurité

 1-Faciliter les formations commerciales, la gestion et les opérations des groupes coopératifs  2-Surveiller et évaluer le travail des entrepreneurs et des fournisseurs de services  3-Mesurer le travail accompli et faire des recommandations pour le paiement  4-Coordination avec les écoles, les groupes communautaires, les entrepreneurs, les partenaires et les relais communautaires  5-Réalisation d’enquêtes  Suivi des activités du projet  6-Effectuer l’évaluation des fournisseurs de services et du personnel

 1-Evaluer les besoins en eau des populations  2-Elaboration de plans d’action  3-Gestion des ressources humaines  4-Relation avec les autorités concernées(DINEPA) et autres ONGs  5-Formation du personnel sur la qualité de l’eau  6-Formation des promoteurs d’hygiène sur la méthode PHAST  7-Assurer le suivi des activités de réhabilitation des infrastructures hydrauliques  8-Assurer le suivi quotidien de la distribution et de la qualité de l’eau dans les camps des déplacés

 1-Assurer la collecte et le traitement des données techniques du projet  2-Participer à la coordination interne et externe  3-Assurer l’intérim en absence du responsable de programme, sur les aspects techniques du projet  4-Gestion des ressources humaines  5-Relations avec les autorités locales  6-Gestion financière

 1-Représenter la FAO dans les zones d’affectation  2-Identifier les problèmes et proposer des solutions  3-Exécuter les travaux de Génie Rural  4-Coordonner la distribution des intrants agricoles : semences, outils

 1-Représenter la DDA-G’A dans le suivi des activités d’infrastructures (routes, aménagement hydro-agricoles, passages de rivières…)  2-Accompagner les organisations paysannes dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d’infrastructures  3-Participer à la mise en place et la formation continue pour les comités locaux de gestion et d’entretien des pistes agricoles  4-Assurer la formation continue des groupements d’usagers pour l’irrigation (GDU) et les accompagner dans la gestion et l’entretien de leur système  5-Accompagner les organisations œuvrant dans la transformation dans la gestion des équipements (moteurs, moulin, séchoirs, silos…)  6-Accompagner les associations de pêcheurs dans la gestion des équipements : machine a glace-chambre froide-moteurs-bateaux-DCP  7-Assurer le suivi du fonctionnement des équipements acquis par les organisations  8-Etablir des modèles de gestion

 1-Former les opérateurs  2-Installer les matériels et équipements  3-Superviser les travaux  4-Assurer la logistique des bureaux  5-Assurer le bon fonctionnement des bureaux