-Faire de la promotion , la supervision des clients et des produits,la negociation avec les clients -Assurer le placement des elements de commande selon la Picture of succes du chanel -Produire des rapports -Atteindre les objectifs de vente mensuels assignes par la direction de vente -Assurer la vente, la disponibilite ,la visibilite et la qualite de la gamme de produits dans les points de vente -Prendre les commandes des clients ainsi que leurs doleances et vendre proactivement les produits a faible rotation -Fournir les informations de chaque point de vente visite dans le cadre de Perfect execution -captation de nouveaux clients -Participer dans l'organisation ,execution ,suivi des actions de Trade Marketing avec les points de vente -Controler ,superviser et assister toute l'equipe de distribution (chauffeurs) /Anticiper des fois la livraison en personne -Participer grandement a la gestion de la concurrence

-Collecter des donnees sur le terrain -Prendre contact avec les personnes cibles -Traiter les informations mineures et faire les analyses des ces dernieres -Guider la personne tout au long de l'enquete -effectuer la saisie de donnees des formulaires et questionnaires -Valider la bonne comprehension avec la personne ,des questionnaires et formulaires en respectant les regles de neutralite et confidentialite -Respecter le temps imparti pour chaque questionnaire et formulaire

-Supporter la gestion de l’enquête de climat au travail. -Gestion de Kiosk. -Accueillir les employés. -Supporter les employés pour remplir les formulaires,recevoir les formulaires -Faire la saisie des données. -Participer aux activités visant à motiver la participation de tous. -Faire le dépouillement et la gestion du matériel qui est mis à leur disposition. -Soumettre un rapport journalier des activités. -Coordonner avec le responsable du projet avant toute décision. -Répondre aux questions des employés. -Apporter leur support dans toutes autres activités reliées au déroulement de l’enquête. -Mis à jour du stock des articles au niveau du département des ressources humaines et exécution de toute autre tâche reliée au département des RH -Préparer et distribuer les kits aux employés. -Prendre les notes nécessaires pendant les réunions d’équipe.

-Accueillir les employés. -Aider les employés à remplir le formulaire. -Faire la saisie de données. --Participer aux activités visant à motiver les managers et les employés -Faire le dépouillement. -Soumettre un rapport partiel par département. -Coordonner avec les ressources humaines avant toute décision. -Respecter la confidentialité des réponses des employés. -Répondre aux questions des employés. -Prendre les notes nécessaires pendant les réunions d’équipe. -Commander,préparer et distribuer les kits aux employés. -Apporter son support à l’équipe des ressources humaines et effectuer toutes autres taches sur demande du superieur hierarchique.