• Assurer la planification des activités liées aux mesures d’accompagnement et la communication communautaire et de changement de comportement, en coordination avec l’AM2, les partenaires sur le terrain, les experts techniques du PAM et de la Banque Mondiale et l’UGP/MAST.

• Mettre en place les outils de planification et de coordination avec les différentes unités relatives aux mesures d’accompagnement (M&E, Bureau de terrain et partenaire), afin de permettre une mise en oeuvre efficace et efficiente des MA.

• Appuyer les Partenaires du PAM dans la mise en oeuvre des MA et de la communication communautaire et de changement de comportement, tout au long de leur exécution en s’assurant que les standards de qualité de l’opération soient respectés. Proposer des ajustements au besoin.

• Assurer l’implication, l’accompagnement et le coaching de l’Unité Klere Chimen de l’UGP/MAST dans la mise en oeuvre des activités, surtout liées aux mesures d’accompagnement et la communication communautaire et de changement de comportement, dans la mise en place des outils de planification et suivi, en coordination avec les autres unités du PAM ainsi que les partenaires coopérants.

• Contribuer à assurer l’institutionnalisation du programme au niveau centrale et départementale en renforçant les capacités de l’UGP/MAST à travers les formations et la réalisation de mesures en proposant des modules de formation sur le design, mise en oeuvre et évaluation.

• Assurer le suivi de la réalisation des MA et la communication communautaire et de changement de comportement sur le terrain, en identifiant les risques de mise en oeuvre et en proposant des solutions pertinentes pour leur mitigation, en coordination avec les assistants au programme, en réalisant les visites de terrain nécessaires pour analyser la mise en oeuvre efficace des activités, identifier des opportunités et proposer des stratégies d’amélioration.

• Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes qui permettent une prise de décision informée, et la cohérence des informations présentées à la Direction du PAM et aux différents bailleurs de fonds.

• Appuyer la digitalisation des activités de transferts monétaires

• Faciliter le support technique en thématiques transversales (Genre et inclusion financière, digitalisation nutrition, institutionnalisation) dans le cadre de la mise en oeuvre des activités.

• Assurer la coordination entre les parties prenantes du programme aux niveaux central et départemental.

• Réaliser, sur demande de son superviseur, toutes autres tâches visant à la bonne marche des activités.

• Servir de Point focal de M-RITE auprès du MSPP et des partenaires techniques et de mise en oeuvre pour le paquet d’activités de génération de demande en Haïti du vaccin contre la Covid-19 et de la vaccination de routine

• Collaborer avec l’Unité de Coordination Nationale du Programme de Vaccination (UCNPV) et l’Unité de Communication et des Relations Publiques (UCRP) dans l’élaboration des plans et guides nationaux de CCSC pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine

• Collaborer avec les partenaires techniques et de mise en oeuvre, (UNICEF, OPS, PANOS, Projet Santé, EPIC, etc.) dans la planification, la mise en oeuvre et la coordination des activités de CCSC pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine ;

• Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans la collecte des données et le rapportage régulier de suivi pour chaque activité de CCSC ;

• Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans l’évaluation des besoins en renforcement des capacités, l’élaboration des programmes de formation sur les thématiques d'intérêt ;

• Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans la conception de modules, guides, messages et dans la production des matériels de communication adaptés au contexte actuel de baisse de la prévention et de la protection contre la COVID – 19, et au contexte local de la vaccination de routine sur la vaccination contre la Covid-19 et de routine

• Collaborer avec l’UCNPV et l’UCRP et les autres partenaires techniques et de mise en oeuvre dans la formation des formateurs au niveau national et la formation des relais communautaires et d’autres agents du terrain dans l’animation des activités de CCSC dans les départements sanitaires d’intervention de M-RITE et dans les autres départements si nécessaires ;

• Assurer les sessions de formation des formateurs pour les partenaires de la société civile si nécessaire ;

• Appuyer les structures de coordination départementale et Communale dans la mise en oeuvre des plans opérationnels et les activités de suivi et d’évaluation de la communication pour la vaccination contre la Covid-19 et la vaccination de routine dans les départements sanitaires d’intervention de M-RITE, y compris la planification des activités communautaires;

• Appuyer les structures de coordination départementale et Communale dans les analyses des activités des partenaires et aider dans la conceptualisation des stratégies d’engagement des partenaires pour promouvoir la vaccination COVID-19

• Contribuer à la mise en place de mécanismes/ stratégies de dialogue et de rétroaction communautaire afin de faciliter une meilleure implication de la population dans la prise de décision en faveur de la vaccination contre la Covid-19.

• Appuyer l’UCNPV et l’UCRP dans le développement de partenariats stratégiques avec les influenceurs locaux, la presse et les principaux groupes organisés de la société civile pour accompagner la vaccination anti-COVID-19 et de routine, particulièrement lors des activités supplémentaires de vaccination

• Appuyer les structures départementales (Direction Sanitaire et Salle de Monitoring) dans la mise en place de Procédures de communication sur les risques afin de permettre une réponse rapide et coordonnée dans la gestion des rumeurs et des Effets Secondaires liés à l’administration des vaccins (ESAVI)

• Superviser les agents mobilisateurs de M-RITE pour la CCSC au niveau du département ;

• Participer aux réunions des sous-comités de communication et de coordination ;

• Rédiger et documenter les « réussites » relatives aux activités de M-RITE en Haïti et partager avec le siège ;

• Préparer les rapports mensuels à soumettre à M-RITE ;

• Exécuter toute autre tâche technique jugée nécessaire à la réalisation des objectifs du projet

ORGANISATION PANAMERICAINE DE LA SANTE/ ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OPS/

•Appuyer la finalisation, la validation et la dissémination du plan stratégique national pour la prévention et le contrôle des maladies non-transmissibles.

•Soutenir les orientations des prestataires de soins sur le diagnostic et la prise en charge des maladies non-transmissibles, les maladies mentales et les cancers les plus fréquents en Haiti.

•Contribuer à la mise à jour des données sur les maladies non-transmissibles, les maladies mentales et les cancers prioritaires et au renforcement des systèmes en place pour la collecte, le reportage et l’analyse de ces données.

•Appuyer des études de prévalence des facteurs de risque pour les maladies non-transmissibles selon les méthodes standards recommandées par l’OPS/OMS.

•Appuyer les interventions de nutrition du bureau selon les directives régionales et globales

•Appuyer les interventions de sante scolaire du pays dont conduire l’enquête de santé scolaire ou GSHS (Global School Health Survey) pour Haiti et fournir un appui technique à la finalisation de la politique de santé scolaire

•Participer à la planification de l’enquete avec l’application Commcare

•Mener des focus groupe et des entretiens individuelles auprès des communautés KP / LGBTQ / PVVIH / HARSAH

•Effectuer la transcription des enregistrements des entrevues.

• Développer et mettre en oeuvre une approche pour RCCE dans le projet

•Développer et valider des approches de changement social et comportemental

• Développer une méthodologie et des outils pour RCCE et superviser la mise en oeuvre d'enquêtes communautaires

• Diriger la planification au niveau communautaire des activités du RCCE, en veillant à l'alignement avec le budget

approuvé

• Définir les stratégies d'engagement communautaire et les canaux de communication du RCCE

• Adapter le matériel de formation RCCE existant aux besoins spécifiques du pays et de l'établissement

• Diriger et coordonner la formation virtuelle (préférée) et en face-à-face au RCCE avec le soutien des membres de

l'équipe du RCCE dans le but de former jusqu'à 4000 TS / ASC sur la communication des risques et l'engagement

communautaire

(BCC)

• Fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe MSH sur les questions liées à la communication des

risques et aux aspects de risque de comportement des efforts d'atténuation de COVD-19 au niveau communautaire et

d'autres questions liées au projet

• Coordonner avec d'autres partenaires travaillant dans ce domaine pour assurer l'harmonisation des efforts et éviter la

duplication des efforts

•Développer les livrables et les rapports mensuels spécifiés dans le plan de S&E du projet et selon le projet

• Implémenter la stratégie d'intervention du projet

• Actualiser le chronogramme des activités à mener sur le terrain

• S'assurer que les bénéficiaires et les communautés locales comprennent les objectifs du PASANGA et participent dans le processus de mise en oeuvre des activités.

• Assurer la formation (développement des compétences) de l'équipe du projet, des clubs de parents et la continuité des activités avec les clubs de parents.

• Assurer le renforcement des capacités des organisations communautaires de base et des groupes d'influence (matrones, leaders religieux, ASCP, guérisseurs traditionnels...) en matière de communication pour le changement social et comportemental.

• Assurer le suivi et l'application du calendrier de formation en cascade

• Assurer le suivi et la disponibilité des matériels de communication et autres outils pour les clubs de mères et les OCB

• Renforcer la prévention de la sous nutrition par la promotion de l'utilisation du Moringa auprès des ménages cibles

•Coordonner la mise en oeuvre des distributions des plantules de Moringa

• Participer à l'élaboration des outils de suivi et évaluation, l'analyse des données et la rédaction des rapports d'activités

•Représenter l'organisation auprès des acteurs locaux

• Planifier et organiser les enquêtes de terrain et la surveillance des activités

• Présenter les équipes et les objectifs de l'enquête au chef du village

• Contrôler la qualité des données quantitatives collectées et corriger les erreurs avec les enquêteurs

• Vérifier la cohérence des données au niveau des ménages

• Assurer l'enregistrement de toutes les données collectées à en 100% conformité avec les réponses données par les participants.

• Assurer que les données collectées soient téléchargées dans une base centrale de données après chaque jour de collecte.

• S'assurer que les outils de rapportage (tablettes) sont bien utilisés par les enquêteurs

• Veiller à la bonne tenue des matériels de collectes (toise, balance, MUACs, etc) mis à disposition des enquêteurs

• Veiller à ce que les enfants atteints de malnutrition modérée ou grave soient référés

• Assurer une bonne relation entre l'équipe et la communauté dans les zones à enquêter

• Contribuer à la gestion des équipes de terrain et la résolution de conflit

• Représenter ACF auprès des partenaires et des autorités locales

• Planifier les rencontres avec les leaders de chaque commune

• Coordonner les focus groupes de concert avec le mobilisateur communautaire

• Organiser la préparation des rafraîchissements et boissons.

• Préparer, organiser et réaliser des focus groupes avec les parents d'enfants de moins de 5 ans dans les poches de Malnutrition.

• Mener des entretiens semi-structurés à partir d'un guide

• Faire des analyses de barrières par rapport à certaines pratiques de santé.

• Collecter les données auprès des habitants des localités échantillonnées.

• Enregistrer les informations collectées dans la base de données.

• Partager les résultats avec les communautés.

• Prendre connaissance de la méthode de travail des tables sectorielles santé dont ORRAH est invitée.

• Rechercher tous les bénéfices que peuvent jouir ORRAH en tant que membre.

• Partage d'expériences à l'interne et avec les autres partenaires.

• Collecter et faire circuler à temps les opportunités offertes dans le secteur sanitaire.

• Participer dans la préparation des propositions de projets.

•Rechercher, développer des partenariats pour ORRAH au sein du secteur sanitaire.

•ReprésenterORRAHdanslesévénementielsorganisésdanslesecteursanitaire

• Participer dans l'élaboration de rapports, documents, bulletins pour les activités liées au secteur sanitaire.

•Planifier et accompagner les partenaires lors des visites sur les sites d’ORRAH

• Évaluer les institutions sanitaires aux Cayes (Grilles qualitative et quantitative)

• Au niveau de la Qualité: (Accueil des patients, services fournis, hygiène, entretien, etc.)

• Au niveau de la quantité (Comparer les données rapportées au MSPP à celles vérifiées au niveau de l'institution sanitaire)

•Conseiller et transmettre les recommandations du MSPP

• Promouvoir et vendre des produits diversifiés

• Gérer la clientèle et la comptabilité des produits vendus

• Rédiger les rapports mensuels des ventes

•Faire l'éducation sanitaire en ayant pour support la Boite à image de l'ANJE

•Dépister activement les enfants de 0 à 59 mois dans la commune de Fonds-Verrettes

•Contrôler les mesures anthropométriques pour évaluer l'état nutritionnel des enfants

•Prendre en charge les enfants malnutris (Consultation, médication, counseling, rendez-vous)

•Entreprendre des mesures préventives pour les enfants à risque et leur donner des rendez-vous pour réévaluation

•Accompagner les stagiaires sur le plan théorique et pratique

•Coacher les étudiantes par des séances de mis à niveau journalières

•Présenter hebdomadairement les cas cliniques compliqués

•Effectuer des tournées matinales formatives et informatives au niveau des différents services de l'hôpital

•Evaluer les étudiantes à la fin de leur stage.

• Améliorer mon savoir-faire par la gestion des différents services de l'hôpital tels que: Urgences, médecine interne, maternité, pédiatrie, clinique externe, Pavillon Thomas J. White (TB/ VIH) pendant des journées et des nuits de garde.