Nov 2012 — Jun 2013
Directeur des Ressources Humaines
Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) · Public
• A Procédé, en collaboration avec la Direction Générale au recrutement du personnel, établi les plans de carrière et en assurer le suivi.
• A Conçu et participé à l’exécution de tous les programmes de perfectionnement et de motivation du personnel pour en améliorer la performance;
• A Garanti au personnel les avantages sociaux et matériels attachés à leur statut;
• A Veillé à la mise en œuvre, à l’application et au respect de la loi portant Statut Général de la Fonction Publique.
• A Planifié la dotation en personnel et les affectations.
• A Veillé à l’exécution de la grille salariale.
• A Suggéré toutes mesures concourant à une meilleure gestion du personnel
