 Mettre en œuvre de la stratégie et du plan de communication des projets ;  Promouvoir des avancées des activités du PNUD, des projets et assurer une bonne diffusion de l’information ;  Appuyer les projets dans l’intégration des actions de communications/visibilités dans toutes leurs actions ;  Appuyer dans le reporting relatif aux activités du projet (ex : notes sectorielles, rapports de suivi, veille médiatique, communiqué de presse, contribution à des documents sur la visibilité, projets de discours...) ;  Appuyer dans la diffusion des messages et la rédaction d’informations concernant les projets (Objectifs et activités) à l’intention des médias ;  Mettre en réseau et relations avec les autres intervenants dans le domaine  Valoriser et la diffuser des approches mises au point pour l’implication des OCB et leur meilleure connaissance de l’aide communautaire ;  Réaliser la systématisation des informations importantes pour le projet sur la base de rapportage mensuel en ident

 Gestion des Ressources et du programme en général ;  Recrutement et administration des ressources nécessaires ;  Définition, conception et gestion des plans d’affaires ;  Établissement et réalisation des stratégies de visibilité et de rentabilité ;  Écriture des rapports et bilans ;  Mise en œuvre des meilleurs projets et programmes liés par département, par communauté et par secteurs en fonction des priorités définies.

 Élaboration et mise à exécution des plans directeurs de l’entreprise ;  Élaboration et mise à exécution des plans de gestion et de visibilité de l’entreprise ;  Élaboration et mise à exécution des plans de marketing, de vulgarisation et de compétitivité ;  Établissement du plan d’affaires sur base de calcul de rentabilité fiable ;  Recrutement et gestion des ressources humaines ;  Identification, procuration et gestion des ressources matérielles nécessaires ;  Calcul budgétaire et gestion des ressources financières et économiques de l’entreprise ;  Gestion des ressources humaines et matérielles ;  Évaluation des plans mis en place, adoption de stratégies d’impacts majeurs et suivis.  Rapports de gestion, de marketing, de compétitivité et de rentabilité.

 Établissement des lignes directrices du projet KATA, découpage des zones périphériques d’intervention et Gestion des affaires ;  Mise en place des grandes stratégies de mobilisation, d’implémentation communautaire et de développement du système de partenariat public ;  Définition des zones d’intervention et établissement des champs d’action ;  Études et analyses des CAP des zones d’intervention;  Gestion des ressources matérielles, économique et financière;  Recrutement et gestion des ressources humaines (mobilisateurs et membres communautaires collaborateurs aux projets);  Acquisition et gestion des matériels et équipements;  Établissement et exécution de plan de visibilité publique et auprès des bailleurs et autres organisations partenaires ;  Recherche et renouvellement périodique du cahier des projets, gestion de projets, suivi et évaluation de ces projets ;  Suivi des activités et révision des plans établis;  Évaluation du rendement des activités et Réajustement des i

 Planification et gestion de la coordination des acteurs et partenaires impliqués au projet du Parc Industriel de la Région Nord ;  Préparer les minutes des rencontres de coordination, les traduire en trois langues (anglais, français et créole) et les acheminer aux bailleurs, acteurs et partenaires au projet du Parc ;  Collecter sur base régulière les logs sheet incluant les complaintes, requêtes et commentaires à travers les kiosques d’informations réparties dans les six grandes villes et préparer les rapports pour le Comité de Coordination ;  Préparer et coordonner les rencontres régionales avec les autorités, les leaders régionaux, les bailleurs, les acteurs et partenaires du projet du Parc Industriel ;  Préparer et acheminer chaque semaine le Newsletter ;  Collecter les informations, rédiger en trois langues les articles à publier sur le site internet du Parc Industriel de la Région du Nord et préparer mensuellement le briefing à acheminer aux responsables de la Société Nati

 Gérer le projet communicationnel dans le programme KoreLavi inclusivement avec toutes les parties prenantes ;  Élaborer un plan de communication, des plans d’actions pour l’État Haïtien via le MAST et des plans stratégiques pour des interventions au sein des communautés ;  Définir et développer des orientations stratégiques de communication pour toutes les parties prenantes du programme ;  Déterminer les meilleures approches, explorer les outils de communication innovants (Wiki, Mobile, Sites intranet, internet, médias sociaux) et prioriser les meilleurs outils et mécanismes de communication ;  Rédiger et gérer des plans trimestriels et annuels de communication ;  Faires des prévisionnels du budget de communication et assurer le suivi de ces budgets ;  Initier, organiser et appuyer des évènements spéciaux de visibilité ;  Concevoir et réaliser ou contribuer à la réalisation d’articles de presse, d’Histoires À Succès, de documentaires, de mini vidéos de témoignages, de pages d