Gestion du personnel de bureau, du coffre fort, des rapports proof of balance, formation et évaluation du personnel..etc

•Assurer une bonne et saine gestion de bureau; •Gestion administrative du bureau •Vérifier et approuver les feuilles de caisse ; •Etablir les rapports journaliers de dépenses ; •Consolider les transactions en fin de journée ; •Superviser les caissiers et autoriser les transactions ; •Etablir les rapports budgétaires du bureau ; •Etablir les évaluations des employés placés sur ma supervision ; •Veiller à l’entretien du bureau et des matériels de travail ; •Etablir le proof of balance ; •Effectuer les ouvertures et les fermetures de caisses ; •Assurer la formation continue du personnel ; •Veiller au respect des procédures ; •Faire le suivi des dossiers administratif et logistiques ; •Procéder à la réconciliation quotidienne de l’encaisse et des reçus •Assurer la gestion des petites caisses •Coordonner les réparations des équipements du bureau