- A assuré que la mise en œuvre des programmes / projets se fasse selon la méthode de gestion axée sur les Résultats. - A veillé à ce que des rapports narratifs et financiers fiables soient produits dans le délai fixé pour chaque programme / projet. - A maintenu le personnel techniquement à jour, spécialement dans les domaines d'expertise de l'organisation et s'est assuré que ICC établisse et maintienne des standards techniques élevés au niveau de tous ses programmes. - A assisté le Directeur Général dans la préparation des propositions de projets et d'autres renseignements sur les programmes et projets.

- A assisté le Directeur International d'ICC et l’équipe du bureau de « Relief and Reconstruction » d'ICC dans la conception et l’exécution du processus de planification ayant abouti à la nouvelle Vision du Grace Children’s Hospital et la description détaillée des nouveaux bâtiments à être construits.

- A assuré la gestion de l’organisation à l’intérieur du cadre des orientations et directives fixées par le Conseil d’Administration; - A coordonné le développement des plans stratégiques conformes à l’énoncée de Mission et de Vision, pour les programmes d’ICC en Haïti; - A assuré la supervision de la conduite des activités générales et du fonctionnement de l’Institution; - A analysé et approuvé les budgets annuels de fonctionnement et de développement de l’Institution; - A étudié et approuvé les accords et conventions passés avec le gouvernement (MSPP), les bailleurs de fonds et autres partenaires de l’institution; - A assuré le suivi régulier du fonctionnement des Bureaux (Central et Régional) d’ICC ainsi que de l’exécution des contrats et accords de l’Institution; - A agi en tant qu’interlocuteur officiel entre l’Institution, ses partenaires et les organismes de financement dans le cadre de son fonctionnement et son développement

-A réalisé la planification et le développement pour chaque programme/projet du plan de travail annuel détaillé incluant des objectifs trimestriels et des indicateurs de performance ; - A assuré le suivi des programmes et projets. - A assuré l’Encadrement et la Formation continue du personnel; - A assuré la planification et la réalisation des réunions de coordination avec le personnel cadre des projets.

- A assuré la promotion d’un niveau d’excellence élevé à travers les Programmes de ICC ; - A développé et mis en place un Système d’Information Sanitaire informatisé et assuré l'analyse rigoureuse des données captées ; - A assuré le Suivi/Evaluation soigneux des activités des Programmes ; - A introduit au niveau des programmes/projets l'application rigoureuse des principes de planification et de gestion basée sur les résultats ;

- A coordonné avec les autres médecins de Zone de la CAT la Planification des activités à entreprendre dans le cadre de la lutte contre la Tuberculose et le VIH/SIDA ; - A aaporté son Assistance aux médecins des autres Zones dans la conduite des activités de formation et de recyclage ; - A coordonné l'organisation des réunions de coordination avec les médecins des autres Zones pour assurer le suivi des activités, discuter des problèmes rencontrés et envisager ses solutions appropriées; - A représenté ICC auprès du MSPP, du Bureau de l’OPS/OMS et des Bailleurs de fonds pour ce qui concerne la lutte antiTB et anti VIH/SIDA.

Conjointement avec le Directeur du Bureau de Contrôle de la Tuberculose: - A assuré la gestion du Programme National de Tuberculose et VIH/SIDA; - A coordonné l’implantation et l’extension de la stratégie DOTS ; - A coordonné la supervision et la formation continue du personnel en charge des activités antiTB ; - A coordonné les activités de surveillance épidémiologique de la tuberculose ; A développé et implanté avec succès le système électronique de surveillance épidémiologique de la Tuberculose.

- A renforcé à travers les Districts Sanitaires du Cap-Haïtien, de la Grande-Rivière du Nord et de Fort-Liberté la mise en place du système de Réginalisation initiée à la fin des années 70.