- Coordonner les activités des Assistants DRR - Superviser, suivre et assurer la qualité technique des activités DRR - Coordonner avec le CTD Ouest sur la stratégie de mise en place des EIC sur Canaan - Travailler en étroite collaboration avec les CCPC et CLPC avoisinants de Canaan pour la création et le renforcement des EIC - Réaliser des EVC et Permettre les EIC de Canaan d’avoir des Plans d’Action Communautaire - Renforcer la capacité du CLPC de Sources Matelas pour mieux coordonner avec des EIC de Canaan - Réaliser des formations pour renforcer la capacité des volontaires de la CRH - Participer activement dans la coordination de terrain des activités de réponse aux dégâts qu’a causé le Cyclone Matthew - Orienter des volontaires de la CRH du SUD et des Nippes sur l’utilisation de l’ODK pour faire l’enregistrement des bénéficiaires lors de la distribution NFI

- Assurer le leadership technique du projet SSQH-Nord dans le département sanitaire d’Artibonite pour les activités de santé communautaire, de mobilisation communautaire et du système de référence/contre référence dans les UAS prioritaires suivant le cadre fixé par la Direction du projet. - Servir d’interface entre les communautés bénéficiaires, les partenaires et l’organisation qu’elle représente. - Etre responsable de la mise en œuvre des activités de mobilisation communautaire, protection de l'enfance, de lutte contre la violence sexuelle. Travailler en collaboration étroite avec les responsables des activités de CCC/MC au bureau départemental. - Assurer, par délégation, la représentation du projet dans les réunions techniques, les forums organisés sous le leadership des départements sanitaires

Tâches et Responsabilités Spécifiques:  Assister l’équipe de CRH du Nord dans la planification, la supervision, la surveillance, l’évaluation et la préparation de rapports des actions de DRR (l’étude de base, l’évaluation participative, les formations, la sensibilisation, la planification de la gestion des catastrophes, la conception des travaux d’atténuation, etc.).  Fournir un support technique à l’équipe de HRC pour l’implémentation journalière des composantes DRR du programme.  Soutenir en permanence l’implémentation et le suivi des outils et méthodologies nécessaires pour la réalisation des résultats escomptés du programme.  Fournir des commentaires et demander le support technique nécessaire à l’expert technique en DRR basé au Cap Haïtien.  Encadrer les Directions Régionales et locales dans l’implémentation des actions nécessaires pour renforcer leurs capacités en DRR.  Promouvoir l’harmonisation et l’intégration des composantes en DRR, santé, eau et assainissement et moyens de subsistance pour bâtir des communautés plus sures et plus résilientes dans les zones ciblées.  Saisir les meilleures pratiques liées à l’implémentation des actions de DRR et compiler les documents nécessaires pour avancer dans le processus de capitalisation.  Soumettre à l’Expert Technique en DRR un rapport mensuel avec un plan de travail et de soutien comme l’exigent les mécanismes de rapports du programme (par semaine, par mois ou par trimestre).

Planifier, organiser et réaliser les formations de l’EIC sur les différentes thématiques en GRD Planifier, organiser et réaliser la mise en place de nouvelles EIC conformément à la méthodologie validée. Contacter, réactiver et redynamiser les EIC déjà existantes Superviser la bonne réalisation des différentes tâches de l’équipe DRR Participer au renforcement de la CRH et de la DPC dans leurs activités liées à la gestion des risques et des désastres Gérer la planification de l’ensemble des activités du projet avec l’appui des promoteurs DRR Participer à la planification, la réalisation et à l’analyse des enquêtes CAP, EVC, plan de contingence, plan d’action communautaire et exercices de simulation. Participer à la réponse aux urgences conformément au plan de contingence CRF Participer à la coordination de la CRF avec les autres acteurs, autorités locale, DPC et CRH dans le Bas Artibonite Gérer les aspects logistiques et financiers ayant un lien avec les activités

Renforcement des capacités locales pour une réponse WASH/DRR Assurer la coordination entre la Dinepa et la Protection civile pour répondre à d’éventuelles urgences Participer dans le renforcement des capacités locales (EIC, CLPC, CCPC, CPE, CAEPA, CTE) en vue d’une réponse appropriée en matière d’hygiène dans le cadre de DRR Préparer, réaliser des formations pour les EIC, CPE pour intervenir en Cas d’urgence Coordonner et planifier les activités de l’équipe CPE (Comité de Point d’Eau), Définir les stratégies de leur suivi. Cordonner et planifier les activités de l’équipe de renforcement des OCB (Organisation Communautaire de Base). Assurer la supervision de l’équipe DRR dans l’évaluation des zones à risques, dans l’élaboration des stratégies de renforcement des structures Communautaires de Base en DRR Superviser l’Equipe Ecole dans ses taches de faciliter l’installation et la maintenance des infrastructures Wash au niveau des écoles en créant et dynamisant des comités Wash Scolaires Planifier, organiser, réaliser des formations pour les OCB, CPE, Les Comités Wash au niveau des écoles

Coordonner et planifier les activités des équipes responsables de sensibilisation dans les marchés, dans les stations d’autobus et de distribution de Kit de Cholera pour donner une réponse contre le Cholera. Former les équipes PHP dans la méthodologie PHAST Participation à la préparation, planification, mise en œuvre et amélioration des activités de promotion du projet PHP dans les camps de refuges et hors sites. Les activités couvrent des initiatives de sensibilisation et distributions (port-a-port et massive) sur la santé et l’hygiène, distributions des Kits Cholera, materiels de sensibilisation et initiatives de participation communautaire. Participation dans la conception et réalisation des matériels éducatifs pour la sensibilisation sur des pratiques d’hygiène et la transmission et prévention liée au cholera, etc. Participation à la sélection des ressources matérielles (NFI) et équipement pour les activités eau avec initiatives et solutions appropriées culturellement et assurant la qualité. Participation à la qualification, formation, et gestion de l’équipe de promotion. Participation à la création de comités et activistes communautaires. Qualification et appui des comités et activistes communautaires dans la planification, mise en •uvre et suivi de leurs activités.