• Gestion du payroll. • Mise à jour des données financières au niveau du système. • Contrôle des pièces justificatives comptables. • Gestion de contrat avec les fournisseurs. • Gestion des paiements courants. • Préparation des rapports par dotation. • Préparation des réquisitions. • Gestion du personnel au regard du Code Travail Haïtien. • Elaboration du Budget. • Et toutes autres activités connexes

• Contribuer à la maîtrise du risque opérationnel par un contrôle régulier de l’application des Politiques et Procédures. • Rendre compte des anomalies/irrégularités constatées à l’occasion des vérifications et formuler des recommandations en vue de corriger les déficiences décelées, d’améliorer les conditions de fonctionnement. • Produire des rapports tenant compte du fonctionnement de toutes les succursales du réseau réparties sur les dix (10) départements d’Haïti. • Prévenir, déceler toutes particularités pouvant entraîner la perte des actifs de l’institution soit par la négligence, soit par le non-respect des procédures établies.

• Gestion du payroll. • Etablir les factures liées aux différents services. • Faire des prévisions financières mensuelles des charges. • Tenue de la comptabilité sur Quickbooks. • Dresser les rapports financiers. • Et toutes autres activités connexes

• Veiller au respect des procédures établies par les bailleurs. • S’assurer du suivi et approfondi les dossiers prioritaires. • Préparation des requêtes de fonds pour différents projets • Gestion de payroll. • Mise à jour des données financières au niveau du système SAGE. • Gestion des paiements courants. • Contrôle des pièces justificatives comptables. • Gestion de contrat avec les fournisseurs. • S’assurer de la conformité des dépenses faites par chaque projet. • Gestion du personnel au regard du Code Travail Haïtien. • Et toutes autres activités connexes.