Planifier des reunions, faire le coaching des employes, faire les evaluations de la performance des employes, faire le payroll et payer les heures supplementaires en fonction des timesheets, definir des strategies d'avancement pour les departements existants, executer tout autre tache jugees utiles pour le departement

Assurer toutes les activités administratives et financières du bureau (Préparer le budget en fonction des planifications, assurer la gestion du budget annuel, dresser le tableau de suivi financier en fonction des décaissements frais fixes et frais financiers, préparer le payroll des employés, préparer les rapports de contrôle afin d’analyser les écarts des lignes budgétaires, gérer le fond de roulement alloué a l’administration, assurer les achats et la gestion des matériels, assurer la gestion du personnel etc.