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J. B.

Gestion des Ressources Humaines

Port-de-Paix 6 ans d’expérience

À propos

J'ai une tres bonne methode de travail et je crois dans l'esprit d'equipe et la communication.

Expériences professionnelles

Aug 2009 — May 2015

Communicateur / Centre de Communication

United Nations Office for Project Services · International

 Répondre aux appels radio et noter les messages;  Enregistrer les appels entrants et sortants;  Compléter le log sheet électronique et le disséminer conformément aux procédures;  Utiliser la procédure radio appropriée;  Apporter de l’aide à tous les employés de l'organisation en cas de besoin;  S’assurer que toutes les radios sont en conditions de travail;  Effectuer le contrôle de Radio;  Effectuer l’inventaire quotidien;  Rédiger correctement le compte rendu journalier aux opérateurs remplaçants;  Effectuer d'autres tâches au besoin.  Rédiger le rapport mensuel dans le centre de Communication de Port-de-Paix.
May 2007 — Jun 2008

Superviseur

Fondation pour la Sante Reproductive et l'Edu · ONG

 Enrôler les équipes  Superviser le personnel  Accueillir de la clientèle et Relations humaines  Produire des rapports quotidiens/hebdomadaires  Gérer des conflits au sein des membres  Intervenir sur le terrain en cas de formation  Préparer des rapports mensuels  Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,  Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre,  Piloter et animer l’élaboration collective du projet du centre,  Construire et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe,  Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,  Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes sur le plan stratégique,  Concevoir et organiser des événements locaux,  Élaborer et effectuer l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué,  Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,  Concevoir et aménager les espaces d’activités,  Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application,  Dialoguer avec les jeunes et les parents,  Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées,  Piloter, suivre et évaluer les activités des agents,  Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre,  Animer des séances de formations sur le terrain.

Compétences

Base de Données
SQL
Développement Web
Développement Frontend avec React
Programmation
Python
Réseaux
VPN et sécurité réseau
Systèmes d'Exploitation
Windows Server Administration

Formation académique

2014

Diplôme — Gestion des Ressources Humaines

ALISON

2014

Diplôme — Psychologie

ALISON

2008

Bac II

Langues

Créole d’Haïti Langue maternelle
Français Avancé
Anglais Avancé
Espagnol Intermédiaire