§  Assure la gestion du service de formation

§  Développer le programme annuel de formation

§  Commercialiser l'ensemble des sessions de formation

Formateur

Monsieur Paul a animé plus de 8 sessions de formation sur le crédit à l’Association : Administration du crédit, Magement et supervision de portefeuille de crédit aux profits des cadres et dirigenats du réseau des caisses

Élaborer le plan d’action régional en faisant ressortir les priorités de la Direction du

Réseau.

 Accompagner les Responsables de succursale dans l’organisation des activités de leurs

succursales/agences.

 S’assurer d’une meilleure répartition des ressources de sa région.

 Évaluer et renforcer les compétences du personnel placé sous sa supervision en vue de

s’assurer de l’exécution parfaite des tâches.

 Motiver le personnel travaillant sous sa supervision pour renforcer son niveau

d’efficience et de productivité.

 Conduire des visites régulières dans les succursales et agences de la région.

 Réviser et approuver des prêts soumis au comité de crédit à son niveau d’approbation.

 Participer aux activités de recouvrement et effectuer des visites de courtoisie à la

clientèle.

 Analyser régulièrement les résultats des succursales en vue de prendre des mesures

pour corriger les écarts.

Assurer la gestion globale du portefeuille de crédit.

 Promouvoir le développement du portefeuille de crédit.

 Recevoir les dossiers traités par les agents de crédit

 Élaborer les rapports du portefeuille de crédit

Conduire de mission dans les succursales

 Vérifier le travail des acteurs de crédit de l’institution

 Vérifier le fonctionnement des succursales

 Produire un rapport de contrôle après chaque mission