a) Un accompagnement pour préparation des informations comptables et financières ; b) Un accompagnement pour la révision ou la rédaction de leur plan d’affaires et aussi dans la recherche de financement. Permettre à ces entreprises et entrepreneurs de : i) Renforcer leurs capacités et compétences tant du point de vue de la gestion managériale des activités que du point de vue de l’opérationnalisation technique du projet d’investissement ; ii) Améliorer le montage des dossiers de demande de crédit ; Optimiser la performance de leurs investissements

• Faire des Inventaires réguliers • Gérer les approvisionnements • Planifier la distribution dans les services et les autres sites • Préparer les réquisitions • Participer aux réunions • Superviser mon staff • Assurer les suivis administratifs

• Diriger l’ensemble de l’unité • Supervision des départements : ressources humaines, comptabilité, services clientèle, production et qualité, maintenance. • Planifier les approvisionnements (achats locaux et étrangers, dédouanements)

• Superviser et contrôler directement 14 trainer et indirectement 16 superviseurs, production et qualité. • Analyser journalièrement des rapports de production et rapports de qualité afin de prendre des décisions. • Gérer le stock de matériel de travail; • Planifier l’approvisionnement de stocks de produits chimiques et de fournitures nécessaires à la formation marqueur, stylos, cahier et ciseaux. • Analyser les réquisitions des superviseurs et les traiter • Contrôler l’utilisation des materiels et des fournitures pour éviter le gaspillage • Analyser et traiter les feuilles de présences des superviseurs et les remettre aux ressources humaines. • Participer aux payroll et aux réclamations avant et après le payroll. • Planifier et organiser les embauches des nouveaux opérateurs. (Test et entretient) ; • Planifier le budget de formation et autres budgets à préciser ; • Auditer la production ; • Rédiger et mettre à jour les procédures internes de l’usine ; • Assurer l’application des procédures. • Contrôler et améliorer les méthodes de travail des opérateurs ;. • Planifier et organiser des formations continues aux formateurs techniques et planifier les calibrations. • Planifier des réunions hebdomadaires sur les résultats et analyser les présentations des plans des superviseurs pour la nouvelle semaine.

-Monter un systeme comptable efficace -Faire le suivi des comptes clients (recouvrements) et fournisseurs (paiements dans les delais) -preparer les commandes -controler le stock -gerer les taxes -faire les rapprochement avec la firme comptable responsable de l'entreprise

-Gerer le portefeuille de credit -Faire des prospectus -Accompagner les clients -Faire les recouvrements de credit