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TG

T. G.

Management/Gestion

Port-au-Prince 9 ans d’expérience

À propos

  • Capacité d’identifier et de hiérarchiser les priorités

  • Capacité de travailler en équipe

  • Toujours en quête du savoir

Expériences professionnelles

Jul 2021 — Jul 2022

Assistant aux RH et Logistique

Ambassade de Suisse · International

  • Gestion des dossiers physiques et électroniques des employés

  • Gestion de la base de données des employés locaux

  • Fournir les attestations et certificats de travail

  • Gestion et coordination du processus de recrutement

  • Gestion des contrats de travail des anciens et nouveaux employés

  • Gestion de l’orientation des nouveaux employés

  • Annoncer au Siège tout changement au niveau du personnel

  • Gestion de l’assurance maladie (Enregistrement et remboursement) selon les instructions et vérification des limites prévues.

  • Gestion des vacances du personnel local (Vérification et enregistrement)

Logistique

  • Gestion des courriers de l’ambassade

  • Gestion des achats de fournitures et matériels de bureau

  • Gestion des déplacements des chauffeurs

  • Gestion des courriers diplomatiques (Réception et envoie)

Jul 2017 — Jul 2019

Supervisory Human Ressources Assistant

US Embassy Port-au-Prince · International

  • Supervision et gestion de l’équipe de recrutement

  • Apporter des explications et des suggestions aux différentes sections sur le processus de recrutement, le code du travail et les procédures.

  • Analyse des applications

  • Planification et supervision des différents tests

  • Planification des Entrevues

  • Vérification des dossiers des candidats

  • Gestion de l’intégration des nouveaux employés

  • Préparation des différents rapports de recrutement

  • Vérification des données pour le paiement des salaires de l’employé

Jul 2012 — Jul 2017

Recruteur

Centre de Formation et d'Encadrement Technique S.A. · Privé

  • Recueillir les commandes des clients.

  • Création et Gestion de la base de données des CV des postulants 

  • Administration du test d’aptitudes

  • Interviewer les postulants

  • Vérification des références personnelles et professionnelles des postulants

  • Rédaction des profils des postulants

  • Faire le suivi des commandes et des entrevues

  • Effectuer l’orientation des postulants

  • Soumettre la liste des candidats placés à la comptabilité

  • Elaborer des rapports mensuels et annuels

Feb 2011 — Jun 2012

Officier de crédit

SODIPAL S.A. · Privé

  • Responsable de la gestion des comptes des clients

  • Responsable de la validation des commandes

  • Gestion de la collection des factures avec les différents collecteurs de la compagnie

  • Analyse des comptes des clients pour augmentation ou diminution de leur limite de crédit.

  • Gestion des différents démarcheurs de la compagnie

  • Accompagnement et gestion des ventes des différents produits de la compagnie.

Compétences

Bureautique
Excel Microsoft Word

Formation académique

2010

Licence — Management/Gestion

2004

Bac II

Institution Saint Louis De Gonzague

Langues

Français Langue maternelle
Anglais Avancé