Jan 2013 — Mar 2016
Directeur de Vente et Marketing
Hopital Sainte Croix Leogane · Projet
HOPITAL SAINTE CROIX LEOGANE-UNDHP (IODIZED SALT PROJECT)
Principales tâches
Plan de ventes et marketing :
• Préparer un plan de ventes et marketing : étude de marché, prix, promotion/publicité, distribution, communication, etc.
• Diriger les stratégies de marketing de l’établissement en fonction des études sur les tendances de la clientèle et des plans de développement établis
Gestion des ventes :
• Gérer la mise en œuvre des politiques, programmes et activités du service des ventes, en collaboration avec les directeurs de service concerné
• Coordonner et superviser le travail de l'équipe de vente
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu
• Analyser les rapports de vente
Gestion du service :
• Gérer les ressources humaines de son service (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.)
• Gérer les ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) allouées à ma direction.
Aug 2012 — Dec 2012
Representant de Vente
ASSOCIATED FOOD DISTRIBUTORS S.A · Privé
évaluer et exploiter le potentiel des clients existants et potentiels
• solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés
• répondre aux demandes d’information des clients
• représenter l’entreprise auprès de nouveaux clients
• faire un suivi de tous les clients existants et potentiels
• recueillir et transmettre les commentaires sur les produits vendus par AFD dans les marchés et en évaluer la réception chez les clients
• discuter avec les clients pour mieux connaître la concurrence
• superviser le recouvrement des comptes en souffrance.
Jun 2012 — Jul 2012
Representant de Vente
AULI TRADERS · Privé
évaluer et exploiter le potentiel des clients existants et potentiels
• solliciter des ventes auprès de tous les clients qui ont été identifiés
• répondre aux demandes d’information des clients
• représenter l’entreprise auprès de nouveaux clients
• faire un suivi de tous les clients existants et potentiels
• recueillir et transmettre les commentaires sur les produits vendus par AFD dans les marchés et en évaluer la réception chez les clients
• discuter avec les clients pour mieux connaître la concurrence
• superviser le recouvrement des comptes en souffrance.
Mar 2011 — Feb 2012
Small Enterprise Officer
BRAC · ONG
-Formation et orientations des beneficiaires du projet de Livelihood
-Distribution des fonds alloues par chaque beneficiaire du projet
-Favoriser la croissances des revenus des commercants beneficiaires du projet dans la localite de Morne a Bateau
-Assurer les suivis et controles de la formation sur le terrain au pres des beneficiaires du projet
Jul 2009 — Jan 2010
Coord. des Ressources Humaines
AJDPH · Privé
- Recrutement et integration des nouveaux collaborateurs
- Management des talents : identifier, proposer et assurer le développement des collaborateurs clé
- Gestion des carrieres
- Management de la performance
- Gestion de la masse salariale et des évolutions de rémuneration en lien avec les directives du Groupe
- Formation
- Gestion des pré-contentieux et contentieux
· Gestion des IRP
· Evolution des partenariats d'autres institutions en lien avec la stratégie de notre organisation