• Vérifier et analyser les différentes transactions effectuées pour ensuite passer les écritures comptables appropriées sur le logiciel comptable (Quickbooks). • Elaborer divers formulaires et documents utiles au département de la Comptabilité parmi lesquels le fichier de Payroll des employés, le fichier de suivi de prêts ou la fiche signalétique des employés. • Gestion du « Compte à payer ». Préparation hebdomadaire de la nouvelle liste de fournisseurs à payer, vérifier les montants à payer ainsi que le calendrier de paiement et émettre les chèques. • Assurer la vérification et la conciliation des comptes bancaires, contacter certains responsables de la Banque au besoin. • Collaborer avec le Département des Ressources Humaines en ce qui a trait à la préparation des prestations légales ou de la fiche signalétique des employés. • Préparer le budget prévisionnel de l’entreprise.

• Gestion du « Compte à payer ». Préparer l’échéancier des fournisseurs à payer et assurer le paiement. • Conciliation des comptes bancaires • Vérifier et analyser les différentes transactions effectuées afin de saisir les écritures appropriées sur le logiciel comptable. • Elaborer divers formulaires et documents utiles au département de la Comptabilité parmi lesquels le fichier de Payroll des employés. • Préparer le Payroll des employés. • Collaborer avec le Département des Ressources Humaines en ce qui a trait à la préparation des prestations légales ou de la fiche signalétique des employés.

• Responsable d’informer le client sur tous les produits et services de la banque. • Ouvrir les différents types de comptes bancaires. • Préparer des chèques de direction, certifiés et des transferts. • Devait être en mesure de travailler sous pression, méticuleux et responsable