• J'acceuille les visiteurs, j'assure la gestion de petite caisse , les matérielles et la logistique , les dossiers administratifs, Je coordonne les réunions, je prépare les comptes rendus des réunions, j' assure le recrutement, j'évalue la performance du personnel, je maintiens à jour les dossiers du personnel, j'assure le suivi et le renouvelement des contrats du personnel, je fais les suivis disciplinaires, j'assure la planification des congés (annuel, maladie, maternités, nuptial et les congés spéciaux) Je calcul les prestations légales des employés revoqués.

• J'accueille les Visiteurs, j'assure la gestion de petite caisse, je tiens à jour les dossiers du personnel, j'assure la gestion des matérielles (la logistique), les dossiers administratifs et l'inventaire périodique de la Clinique, je rédige les comptes rendus des réunions, j'assure la gestion des contrats de travail du personnel. J'exécute toutes les tâches servant au bon fonctionnement de la Clinique Esperance & Vie.

Sous la supervision directe de la directrice du DASH: • J'assiste le personnel administratif dans ses différentes fonctions, • J'assure la redaction des rapports de toutes les activités du DASH et je redige les comptes rendus de réunions, je fais l'inventaire périodique des stocks. • Je contribue à toutes autres tâches concourant au bon fonctionnement du DASH.

Assistante Ressources Humaines SAE-A & Haïti Global(Secteur: privé ) Assurer la saisie des données de l’établissement des fiches de paie, comptabilise les absences, les congés sans solde et tous les autres paramètres qui affectent le salaire ainsi que les contrats de travail et la transmission des déclarations aux organismes (ONA, OFATMA). assurer la gestion du personnel, mais également tout le processus s’appliquant au recrutement ou encore la motivation des équipes. Dans le même cadre, prendre en charge toutes les procédures de licenciement. veiller au respect de la stratégie et de la politique globale de l’entreprise . Date début: 17 Septembre 2012 Date fin: 7 Mars 2013