-Participer dans le montage de deux coopératives des planteurs de vétiver ; - Créer une base de données afin d’enregistrer toutes les informations relatives aux planteurs membres ; - Concevoir une fiche d’inspection interne des parcelles de vétiver et enregistrer toutes les données issues des fiches dans la base ; - Planifier et réaliser des activités de sensibilisation et de formation sur l’agriculture biologique et les principes du commerce équitable pour les membres des 2 coopératives ; - Préparer les dossiers légaux des coopératives réclamés par le CNC ; - Aider les coopératives dans l’organisation de leurs assemblées générales annuelles ; - Élaborer un plan d’action pour le programme vétiver équitable visant à promouvoir le développement des communautés vivant du vétiver ; - Encadrer les coopératives dans la gestion de leur fonds de développement reçu des Clients étrangers d’Agri Supply ; - Rédiger des rapports techniques et financiers ; - Rédiger des comptes rendus des rencontres entre Agri Supply et les coopératives ; - Participer dans l’identification, la mise en œuvre et le suivi des activités des coopératives de vétiver ; - Superviser les distributions de ristournes aux planteurs de vétiver ; - Préparer tous les dossiers techniques requis par ECOCERT en vue de la certification biologique des champs de vétiver de Débouchette et de Massey-Faucault-Bazelais et de l’Attestation du Commerce Équitable ; - Collaborer avec les autres personnels de la Section Agricole d’Agri Supply.

Aider la Direction Départementale à maintenir fonctionnel un système d’informations statistiques sur les programmes, projets et activités des ONG et autres acteurs non étatiques dans le département ; - Enjoindre les ONG à soumettre leurs rapports d’activités et de programmation ; - Planifier et organiser des visites d’identification et de supervision des activités des ONG ; - Etablir des mécanismes de collecte, de traitement et d’analyse des données sur les ONG aux fins d’évaluation ; - Etablir et maintenir à jour un fichier contenant les données essentielles sur les ONG reconnues et identifiées dans le département ; - Convoquer les ONG et les directions des ministères sectoriels dans les réunions de la Table Départementale et du Conseil Départemental de Coordination et de Supervision des Activités des ONG ; - Préparer des comptes rendus - Assurer la coordination entre la Direction Départementale, les ONG, les Mairies et les autres Directions Départementales concernées ; - Recevoir et analyser toutes requêtes produites par les ONG et les transmettre pour suites au MPCE ; - Accomplir toutes autres tâches qui entrent dans les attributions de la Direction Départementale et de l’UCAONG. Aider la Direction Départementale à maintenir fonctionnel un système d’informations statistiques sur les programmes, projets et activités des ONG et autres acteurs non étatiques dans le département ; - Enjoindre les ONG à soumettre leurs rapports d’activités et de programmation ; - Planifier et organiser des visites d’identification et de supervision des activités des ONG ; - Etablir des mécanismes de collecte, de traitement et d’analyse des données sur les ONG aux fins d’évaluation ; - Etablir et maintenir à jour un fichier contenant les données essentielles sur les ONG reconnues et identifiées dans le département ; - Convoquer les ONG et les directions des ministères sectoriels dans les réunions de la Table Départementale et du Conseil Départemental de Coordination et de Supervision des Activités des ONG ; - Préparer des comptes rendus - Assurer la coordination entre la Direction Départementale, les ONG, les Mairies et les autres Directions Départementales concernées ; - Recevoir et analyser toutes requêtes produites par les ONG et les transmettre pour suites au MPCE ; - Accomplir toutes autres tâches qui entrent dans les attributions de la Direction Départementale et de l’UCAONG.

- Assurer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles du projet ; - Planifier et coordonner toutes les activités Cash For Work avec les autorités locales et des organisations de la communauté en vue de sélectionner les sites ; - Superviser et coordonner toutes les activités de conservation de sols, réhabilitation de routes agricoles, de plantation d’arbres et de boutures ; - Coordonner les procédures de paiement des salaires- documentation, approbation et paiement ; - Gérer le bureau de CARE à Bassin Bleu ; - Assurer le suivi de toutes les activités du projet CFW dans la commune ; - Collecter les données sur les indicateurs de suivi du projet chaque quinzaine ; - Superviser et gérer les Staffs du projet (1 Ingénieur de Chantiers, 1 Ingénieur- Agronome, 2 Techniciens Agricoles, 1 Facilitateur, 1 Assistante Administrative et 1 Chauffeur ; - Préparer et soumettre une évaluation de performance de tous les employés du projet aux ressources humaines de CARE ; - Superviser les procédures administratives, time-sheets, calendriers de paiements, documentation et faire la liaison avec la Finance de CARE à Port-au-Prince ; - Préparer un budget prévisionnel /demande de cash mensuel pour toutes activités CFW qui inclut l’achat des matériels et paiements de salaires des équipes de travail ; - Réviser et approuver le rapport de la petite caisse préparé par l’Ass.Administrative ; - Soumettre des rapports mensuels du projet ;

- Elaborer un plan d’implémentation du projet ; -Elaborer de fiches d’identification des potentiels travailleurs ; -Planifier et coordonner les activités des 2 Ingénieurs Conseillers Techniques et des 12 Facilitateurs ; -Elaborer des contrats, des listes et des formes de payroll pour les travailleurs ; - Participer dans toutes rencontres de planification, suivi-évaluation du projet ; - Contribuer à la création d’une base de données documentaires du projet (rapports mensuels, documents techniques, contrats des équipes de travail, liste des équipes, feuilles de présence des équipes etc..) - Organiser des rencontres avec les responsables d’OCB, des Autorités Locales et d’autres représentants des sections communales pour identifier des projets FFW/CFW ; - Elaborer des programmations trimestrielles des activités du projet ; -Préparer tous les payroll Food For Work et Cash For Work; - Planifier, coordonner et superviser le Payroll Food For Work des Travailleurs effectué par BND; -Planifier, coordonner et superviser le Payroll Cash For Work des Travailleurs effectué par FONKOZE et ABCAB ; - Préparer un canevas de rapport hebdomadaire des Facilitateurs ; - Préparer un canevas de collecte de données sur les indicateurs de suivi des activités FFW et CFW ; - Collecter, saisir et analyser les données sur les indicateurs de suivi de toutes les activités de FFW et CFW ; -Planifier, coordonner et faire le suivi de toutes les activités de FFW/CFW sur le terrain ; - Assurer que toute documentation pertinente au projet soit correctement classée par l’Assistante Administrative afin de répondre aux exigences du bailleur – particulièrement documentation liée à la main d’œuvre et au paiement des salaires - Soumettre des rapports trimestriels ; - Faire un planning de collecte et d’analyse des rapports des Facilitateurs et des Conseillers Techniques ; - Réaliser toutes autres Tâches sur demande des Directeurs de SYAP et de OFDA-HOPE

- Elaborer un plan d’implémentation du projet ; - Organiser le recrutement des 4 Animateurs (Techniciens Agricoles), 4 Agents de Terrain, 1 comptable, 1 chauffeur, 1 Assistant logistique et 2 Assistants Sociaux ; - Elaborer des Contrats et des Termes de référence pour les cadres du projet ; - Assurer la gestion des ressources financières, humaines et matérielles du projet ; - Planifier et superviser une enquête auprès des familles victimes - Planifier et organiser des rencontres de staff au bureau ; - Elaborer une méthodologie de distribution de Cash et de kits d’hygiène aux familles victimes ; - Participer aux différents ateliers d’évaluation des activités du projet ; - Planifier et superviser les opérations de distribution de Cash et de kits d’hygiène pour les 5000 personnes dans les 1000 familles refugiées dans les provinces ; - Organiser des rencontres avec les bénéficiaires sur le démarrage des activités de Livelihoods ; - Réviser les rapports préparés par les Assistants Sociaux et les Animateurs ; - Approuver les rapports financiers préparés par le comptable ; - Préparer et soumettre un rapport narratif chaque mois ; - Elaborer tout autre document sur demande de la Coordination de KORAL.

- Une méthodologie sur la conduite de l’évaluation ; - Un calendrier de travail détaillé pour le sud et pour Gonaïves ; - Deux grilles d’évaluation ; - Un rapport final d’évaluation.

- Sensibiliser et mobiliser les 26 Organisations de base bénéficiaires du projet, - Recruter, superviser et coordonner les activités d’un Technicien en élevage et d’un Technicien vétérinaire selon les procédures en vigueur à KORAL ; - Elaborer des contrats et des termes de référence pour les Techniciens ; - Réviser les rapports préparés par les Techniciens ; - Participer dans le choix des bénéficiaires à l’intérieur des OBs ; - Planifier et coordonner les séances de formation en élevage caprin pour les bénéficiaires du projet ; - Planifier et superviser la vaccination des caprins achetés dans le cadre du projet ; - Assurer la mise en place par les Techniciens pour les bénéficiaires de parcelles fourragères ; - Assurer la mise en place par les Techniciens pour les caprins des parcs de nuit ; - Assurer le suivi du budget et des activités du projet; - Préparer et soumettre régulièrement des rapports narratifs et financiers.

- Elaborer un plan d’implémentation du projet ; - Sensibiliser et mobiliser les 40 Organisations de base bénéficiaires du projet, - Monter un comité de suivi du projet, - Renforcer les capacités des Organisations de base partenaires de KORAL ; - Élaborer un document de stratégie d’exécution du projet, - Elaborer un document de règles de fonctionnement du comité de suivi, - Exécuter les décisions prises par la coordination de KORAL et du comité de suivi du projet ; - Concevoir et planifier la mise en œuvre des activités du projet d’urgence dans le SUD en concertation avec les bénéficiaires et l’avis de la Coordonnatrice de KORAL à Port –au-Prince, - Planifier et organiser des ateliers de planification, suivi et évaluation mensuels du projet, - Assurer la gestion financière, administrative, humaine et matérielle du projet - Participer à l’identification et au choix de nouveaux bénéficiaires du projet au sein des organisations, - Préparer et convoquer les bénéficiaires de ce projet aux sessions de formations, de réflexion et aux visites de terrain prévues par KORAL, - Planifier et coordonner les séances de formation en Production de semences, Gestion de stock et Gestion financière pour les bénéficiaires - Planifier et coordonner des séances de formation en GR&D pour les comités de protection civile de Camp-Perrin et de Chantal ; - Assurer le suivi de l’exécution des activités du projet mises en œuvre par les bénéficiaires du projet. - Assurer le recouvrement mensuel du programme de Microcrédit au sein de KORAL, - Préparer un rapport mensuel du programme de Microcrédit ; - Préparer et soumettre régulièrement des rapports narratifs et financiers, - Faire des recommandations.

Responsable d’élaboration des projets de développement agricole (projets de conservation de sol, de réhabilitation des routes agricoles, etc.) financés par FLM ou GTZ ou PADF ; - Responsable de suivi- évaluation du projet: Réduction des Risques de Désastres par le biais des écoles (DRRS) exécuté par Action Aid international / CROSE dans les communes: Belle Anse, Grand Gosier et Thiotte; - Renforcer les capacités des Organisations de Base affiliées à CODAB ; - Superviser et assurer l’exécution des activités ; - Participer à la sélection des bénéficiaires du projet, planifier et assurer leur formation - Animer des séances de formation en technique de pépinière et protection de l’environnement pour des élèves, des parents et des organisations paysannes ; - Superviser la mise en place et gestion des pépinières d’arbres fruitiers et forestiers par les techniciens dans les 16 écoles faisant parties du projet DRRS ; - Facilitateur du Diagnostic Participatif de Vulnérabilité dans le cadre du projet DRRS en utilisant la MARP ; - Responsable d’une enquête réalisée dans le cadre du projet Observatoire des échanges des produits agricoles entre Haïti et la république Dominicaine du LARHEDO de concert avec CROSE ; - Soumettre des rapports mensuels.