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G. A.

Management/Gestion

Port-au-Prince 9 ans d’expérience

À propos

-Mise en place procedure RH - Assurer le respect de la legislation du travail - Assurer la gestion du recrutement _ Mettre en place le plan de developpmeent et d'evaluation du personnel - Elaborer la politique de formation et du developpment du personnel

Expériences professionnelles

Aug 2015 — Aug 2016

coordonnateur des ressources Humaines

Jhpiego Corporation · ONG

-Gestion des Recrutement -Gestion administrative RH -Gestion de la performance
Dec 2011 — Aug 2013

Coordonateur des Ressources Humaines

ALIMA · ONG

-Administration du Personnel -Respect de la legislation du travail - Gestion de la remuneration - Gestion de la formation et du perfectionnment du personnel - Gestion de Conflit - Gestion de la communication interne - Renforcement structure Ressources Humaines -Encadrement d'equipe
Mar 2011 — Oct 2011

Officier des Ressources Humaines

American Red Cross · ONG

-Administration du Personnel -Respect de la legislation du travail - Gestion de la remuneration - Gestion de la formation et du perfectionnment du personnel - Gestion de Conflit - Gestion de la communication interne
Jan 2005 — Mar 2011

Ressources Humaines

Medecins Sans Frontieres-France · ONG

-Administration du Personnel -Respect de la legislation du travail - Gestion de la remuneration - Gestion de la formation et du perfectionnment du personnel - Gestion de Conflit - Gestion de la communication interne

Compétences

Base de Données
SQL
Systèmes d'Exploitation
Linux Administration Windows Server Administration

Formation académique

2005

Licence — Management/Gestion

2001

Bac II

College mixte la Providence de Delmas

Langues

Français Langue maternelle
Anglais Intermédiaire