À propos
Capacité à motiver une équipe Très bonne capacité rédactionnelle en créole, français, anglais Excellente maitrise du processus de recrutement Capacité à mettre en place un système de paie et à l'éxécuter
Expériences professionnelles
Oct 2018 — Dec 2018
Consultante en RH
Paryaj Pam · Privé
Monter le système des Ressources Humaines pour 300 employés et former la préposée au Service des Ressources Humaines.
Jun 2017 — Présent
Consultante en Ressources Humaines
Security Force · Privé
Proposition de Stratégie de recrutement, d'outils facilitant une gestion efficace des Ressources Humaines. Elaboration du système de payroll et supervision de la personne en charge. Ce système a permis de réduire le temps mis à calculer les heures supplémentaires et effectuer la paie.
Feb 2016 — Apr 2016
Consultante en Support Administratif
Banyan Global USA / USAID · ONG
Assister le chef de mission dans l'identification des personnes contact pour l'analyse de genre du projet.
Conseiller le Responsable d'équipe et le Bureau de Washington sur les moyens de déplacements, la sécurité avant chaque phase de la mission.
Apr 2015 — Nov 2016
Consultante en Ressources Humaines
GLF USA · Projet
Gérer les recrutements, la paie et les sanctions. Participer activement dans les decisions à prendre sur les motivations du personnel.
May 2013 — Jul 2013
Consultante en Ressources Humaines
MSI - KONEKTE · ONG
Implémenter les Ressources Humaines du projet (documents de paie, contrats de travail, contrat d'assurance santé, etc...)
Apr 2011 — Oct 2014
Directrice Ressources Humaines
Inspection Générale des Finances · Public
Rédiger les Règlements Intérieurs, les contrats.Représenter l'Institution dans toutes les rencontres publiques concernant les Ressources Humaines. Assister le Directeur Général dans toutes décisions ayant trait aux Ressources Humaines.
Participer à l'élaboration de l'actuelle grille salariale de la Fonction Publique.
Mar 2010 — Mar 2011
Benefit & Compensation / Staff Care Officer
Catholic Relief Services · ONG
En charge du payroll de 770 personnes, de la gestion du plan d'assurance santé et vie, du fond de pension, des compensations de toutes sortes.Personne clé pour tout changement sur la grille salariale de l'Institution.
Aug 2007 — Dec 2008
Directrice Ressources Humaines
Gildan Activewear · Privé
Superviser le staff de 8 personnes, la paie, le suivi du calendrier de congé, les compensations de toutes sortes.
Faire partie du comité régional caraïbes des Ressources Humaines.
