Preparation process verbale d’arpentage • Preparation ordonnance doyen • Service Reception

Préparation des fiches de paie et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, etc.), en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur. • Réception, vérification et traitement des demandes de congés des employés, en tenant compte des politiques internes et des besoins opérationnels. • Coordination et transmission des informations liées aux politiques RH et aux changements organisationnels. • Participation à la mise en œuvre des initiatives RH, telles que l'organisation de formations, l'accueil des nouveaux employés, et la préparation des rapports pour la direction. • Suivi des dossiers des employés, mise à jour des informations dans les bases de données RH, et gestion des documents administratifs liés à l'embauche, ou les départs