Connaissance des fondamentaux de gestion collective et individuelle des Ressources Humaines Maîtrise du code du travail locale. Management d’équipe – Sens de l’organisation et gestion des priorités – Bonne capacité d’analyse - Sens de la diplomatie – Grand sens de la confidentialité – Qualités relationnelles – Bonne capacité d’expression (à l’oral et à l’écrit) – Maîtrise des outils de gestion et informatique (Word, Excel)