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KJ

K. J.

Management/Gestion

Carrefour 16 ans d’expérience

À propos

Je suis très dynamique. J'aime traivailler en équipe et sous pression.

Expériences professionnelles

Aug 2015 — Dec 2016

Conseillère Business

Fonkoze - Zafen · ONG

1. Definir le plan d' affaire de Boutik Sante en général et de l' entreprise de chaque franchisée en particulier, et en assurer le suivi en collaboration avec l' équipe de Boutik Sante. 2. Suivre le marché dans lequel opère Boutik Sante, et participer à la prise de décision concernant le paquet de produits offerts aux franchisés de Boutik Santé. 3. Etre responsable des achats des produits offerts par le programme, et assurer la gestion des stocks au niveau central. 4. Préparer les sessions de formation sur la gestion des petites entreprises et sur le marketing. 5. Superviser l' aspect « entreprise » des boutik sante et soumettre chaque mois un rapport de supervision. 6. Collecter chaque mois les informations concernant les indicateurs économiques de Boutik Sante et les soumettre au directeur du département Santé avec analyses et recommandations. 7. Appuyer le département santé de la Fondation Fonkoze dans lécriture des rapports semestriels, et dans la communication entre les branches et le bureau central.
Sep 2011 — Présent

Formatrice- Accompagnatrice

Entrepreneurs du Monde/Palmis Mikwofinans Sosyal · ONG

1- Ingénierie de formation en gestion d'entreprises: Appuyer le responsable de formation dans la mise en place du cahier des charges Participer à la détermination des méthodes, moyens et outils pédagogiques Elaboration et adaptation des formations : programme, supports Animations des formations Evaluation et accompagnement des participants (y compris actions correctives) 2- Sélection et suivi individualisé des participants Suivi pédagogique Suivi administratif des participants 3- Participation au bilan pédagogique de la formation 4- Accompagner les entrepreneurs à la création d'entreprises et en gestion d'entreprises.
Jul 2008 — Aug 2008

Enquêtrice

Programme des Nations Unies pour le Développement - Haiti

1- Identitier l'échantillon à questionner par zone. 2- Questionner les responsables de famille et remplir les fiches d'enquête. 3- Dresser et présenter les rapports aux superviseurs. 4- Participer à l'amélioration des documents de l'enquête.

Compétences

Base de Données
SQL
Réseaux
VPN et sécurité réseau
Systèmes d'Exploitation
Linux Administration Windows Server Administration

Formation académique

Formation — Management/Gestion

2001

Bac II

College Marie Regine

Langues

Français Avancé
Anglais Intermédiaire